carta despido laboral republica dominicana

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Valoración vLex
  • Sentencia nº 82 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 7 de Abril de 2010.

    Fecha: 07/04/2010. Materia: Laboral. Recurrente(s): Dany Hernández Tineo, Gregorio Antonio Andújar. Abogado(s): Licdos. Jesús María Ceballos Castillo, Andrés Daniel Espinal De la Paz . Recurrido(s): Empresa Distribuidora de ricidad del Este, S. A., EDEESTE. Abogado(s): . Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad. República Dominicana. . En Nombre de la República, la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente sentencia:. Sobre el recurso de casación interpuesto por Dany ...A. con los señores Dany Hernández Tineo y Gregorio Andújar por despido injustificado; II. Validos, suficientes y liberatorios los ofrecimientos judiciales hechos por la Empresa Distribuidora de Electricidad del Este, S. A. a los señores Dany Hernández Tineo y Gregorio ..., reúnidos para su examen por su vinculación, la recurrente expresa, en síntesis, lo siguiente: que la Corte a-qua decidió que los contratos de trabajo terminaron por despido, porque en carta dirigida a la Secretaría de Estado de Trabajo el empleador menciona esa palabra por supuesta falta cometida por los trabajadores, sin dar mayores motivos para ello y desconociendo que en la carta ...

  • Sentencia nº 149 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 18 de Febrero de 2009.

    Fecha: 18/02/2009. Materia: Laboral. Recurrente(s): Tomás Martínez Del Río, compartes. Abogado(s): Dr. Ramón Abreu, Lic. Emmanuel Guerrero . Recurrido(s): Felipe Rodríguez Mercedes, Vicente Guerrero Gil. Abogado(s): Licdos. no Duarte, Wilberto Polanco. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. . En Nombre de la República, la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ... ya hemos expresado en instancias anteriores, en fecha 24 de febrero de 2005 la empresa Río Tours desahució a los trabajadores exponentes y prueba inequívoca de ello lo constituyen las dos cartas de desahucio entregadas a los trabajadores demandantes”; evidentemente el desahucio no se presume, es decir, tiene que ser la manifestación de la inequívoca voluntad de una de las partes, en este ...Felipe Rodríguez De: Ríos Tours Asunto: Despido de conformidad con el artículo No. 77 del Código de Trabajo vigente. Esta empresa le informa que termina el contrato de trabajo. Sin más nada por el momento le saluda, Carlos Concepción Gerente ...

  • Sentencia nº 41 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 20 de Junio de 2012.

    Fecha: 20/06/2012. Materia: Laboral. Recurrente(s): Roce Dental, S. A. Abogado(s): Lic. Héctor Pereyra Espaillat . Recurrido(s): José Manuel Rosario Paulino. Abogado(s): Lic. Alfredo Mercedes Díaz. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. En Nombre de la República, la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ...A., parte demandada, por causa de despido justificado y en consecuencia sin responsabilidad para el empleador; Tercero: Rechaza, en cuanto al fondo, la demanda en cobro de prestaciones laborales por carecer de fundamento y la acoge en lo ... todo el año 2008, siendo en fecha 30 de marzo que se remite finalmente al Consejo de Administración de la recurrida dicho informa que refleja las faltas que le imputamos al recurrente en la carta de despido del 31 de marzo del 2009, siendo notorio el vicio denunciado, ya que no fue ponderado la fecha en que se le remite a la recurrente, que sirve de base para justificar y demostrar las faltas ...

  • Sentencia nº 26 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 19 de Enero de 2011.

    Fecha: 19/01/2011 . Materia: Laboral. Recurrente(s): Fertilizantes Químicos Dominicanos, S. A. FERQUIDO. Abogado(s): Licdas. Gladys María Ortiz Montes De Oca, Lourdes Altagracia Benítez Veras . Recurrido(s): Cinthya Virginia tos Guichardo. Abogado(s): Licdos. José Virgilio Espinal, Rafael Antonio Colón Rodríguez. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. En Nombre de la República, la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente sentencia:. Sobre el recurso de casación interpuesto por ..., por el hecho de haber pagado las prestaciones laborales, derechos adquiridos y los salarios por el embarazo, porque se trata de un desahucio, no permitido por el artículo 232 y no de un despido, desconociendo que lo ocurrido fue un despido con preaviso y que la empresa le dio cabal cumplimiento a sus obligaciones, porque en vez de los cinco meses que dispone el artículo 233 del Código le ...Considerando, que en la especie, a pesar de que la recurrente niega haber ejercido el desahucio contra la recurrida, el Tribunal a-quo apreció, tras el examen de la carta dirigida por la empresa a la trabajadora el 19 de marzo del 2007, en la cual comunica su disposición de poner fin al contrato de trabajo y pagar las indemnizaciones laborales a ésta, así como de ...

  • Sentencia nº 51 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 1 de Agosto de 2012.

    Fecha: 01/08/2012. Materia: Laboral. Recurrente(s): Importadores de Repuestos Hernández Díaz, S. A. Abogado(s): Lic. Miguel Angel Tavárez Peralta, Licda. Patria Hernández Cepeda. Recurrido(s): Carmen Ramona Abreu Coste. Abogado(s): Licda. Rafaelina Esther Guzmán Acosta. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. . En Nombre de la República, la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ...por A., por haber sido hecha como dispone la ley que rige la materia; Segundo: En cuanto al fondo: a) declara que la causa de ruptura del contrato de trabajo que unía a las partes lo fue el despido, el cual se declara injustificado, en consecuencia terminado el contrato con responsabilidad para el empleador demandado Importadora de Repuesto Checo Marte, C. por A.; b) Condena a Importadora de ...P: los días 5, 6 y 7 de julio, Carmen estaba laborando en la empresa; R: Si. P: La carta que envía el señor Ricardo a la Secretaría usted la conoce; R: Si. P: Cual fue la razón para que terminara el contrato de trabajo; R: por unas ventas no realizadas" y añade "que han sido las ...

  • Sentencia nº 102 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 10 de Febrero de 2010.

    Fecha: 10/02/2010. Materia: Laboral. Recurrente(s): Cocotours, S. A. Abogado(s): Dr. Carlos Hernández Contreras . Recurrido(s): Víctor Castillo Mercedes. Abogado(s): Licdos. Ángel Cordones José, Evelyn Amador Castillo. e(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. En Nombre de la República, la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente ... en violación del principio de imparcialidad y garantías del debido proceso, toda vez que no podía reabrir el caso para cubrir una deficiencia del trabajador quien debió depositar la carta de dimisión cuando era oportuno, o sea, durante las diversas fases del proceso, y no lo hizo; que con su decisión el tribunal asumió el rol de los abogados de la parte recurrida, violando así el ... de dicha comunicación en el término indicado, pero no establece ninguna sanción cuando se hace esa comunicación sin indicar la causa, contrario a lo que acontece con la comunicación del despido, en que el artículo 93 del Código de Trabajo reputa que carece de justa causa el despido que no haya sido comunicado, no tan sólo en el término indicado en el artículo 91, sino además en la ...

  • Sentencia nº 28 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 20 de Junio de 2012.

    Fecha: 20/06/2012. Materia: Laboral. Recurrente(s): Laboratorios Gobeyn, S. A. José Gordá Serlet. Abogado(s): Licda. Ana Yajaira Beato Gil . Recurrido(s): Manuel Antonio Comprés Santos. Abogado(s): Lic. Luis Ramón Lora Sánchez. ntrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. . En Nombre de la República, la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ... del Distrito Judicial de La Vega, dictó el 14 de noviembre de 2008, una sentencia con el siguiente dispositivo: "Primero: Acoge como buena y válida en cuanto a la forma la demanda por despido injustificado derechos adquiridos, salarios, horas extras, daños y perjuicios, incoada por el señor Manuel Antonio Comprés Santos, en perjuicio de la empresa Laboratorios Gobeyn, y el Sr. José ...(artículo 90 del Código de Trabajo), sin embargo, en el caso de que se trata existe una falta continua y reiterada por el trabajador, pues éste no volvió a su trabajo luego de enviar una carta a la empresa, hecho que estableció el tribunal a-quo, por lo cual al momento de la realización del hecho material del despido, su derecho no había caducado, en consecuencia dicho medio carece de ...

  • Sentencia nº 54 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 10 de Septiembre de 2008.

    Fecha: 10/09/2008 . Materia: Laboral. Recurrente(s): Autoridad Portuaria Dominicana APORDOM. Abogado(s): Lic. Claudio Marmolejos, Dr. Pedro Arturo Reyes Polanco . Recurrido(s): Julián Berroa Lucas. Abogado(s): Dres. Hipólito io Castillo, Francisco Ceballos. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad. República Dominicana. En Nombre de la República, la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente ... al fallar en base a una figura del derecho del trabajo, el desahucio consagrado por los artículos 75 y siguientes del Código de Trabajo, cuando debió tener en consideración la figura del despido que consagran los artículos 87 y siguientes del Código de Trabajo; (Sic),. Considerando, que en el desarrollo del primer medio propuesto la recurrente expresa, en síntesis, lo siguiente; que el ... voluntad unilateral del empleador, sin imputar ninguna falta al trabajador, ha de verse una terminación producto del uso del desahucio de su parte, salvo que, no obstante no alegar causa en la carta de comunicación del contrato de trabajo, demuestre en el plenario que real y efectivamente la terminación se produjo por un despido, lo que deberá ser ponderado por los jueces del fondo, los ...

  • Sentencia nº 26 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 27 de Octubre de 2004.

    Fecha: 27/10/2004 . Materia: Laboral . Recurrente(s): Digna Romero, compartes. . Abogado(s): Licdos. Juan Carlos Contreras Morales, Milcíades Díaz Paniagua. . Recurrido(s): Avícola Almíbar, S. A. . Abogado(s): Lic. Plinio C. a Méndez, Dr. Héctor Arias Bustamante. . Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . En Nombre de la República . . En Nombre de la República la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, actuando como Corte de Casación, ha dictado en diencia pública la siguiente sentencia: Sobre el recurso de casación interpuesto por Digna Romero, dominicana, mayor de edad, cédula de identidad y electoral No. 002-0113216-4, domiciliada y residente en la calle José Reyes No. 14, del sector San Miguel, municipio y provincia de San Cristóbal; Aurora Lara ...A., el Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial de San Cristóbal dictó el 30 de octubre del 2002, una sentencia con el siguiente dispositivo: "Primero: Se declara injustificado el despido y resuelto el contrato de trabajo por tiempo indefinido que ligaba a los señores Digna Romero, Aurora Lara Jorge, Luis Manuel Cabrera Andújar, Anthony Charly Ramírez Alcántara, Franklin Mañaná ...Considerando, que en las motivaciones de la decisión impugnada consta: "Que el análisis de la carta por la cual se comunica el despido a la Secretaría de Estado de Trabajo, evidencia que el referido trabajador no está incluido entre los trabajadores contra los cuales se ejerció este derecho, que ...

  • Sentencia nº 81 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 4 de Julio de 2012.

    Fecha: 04/07/2012. Materia: Laboral. Recurrente(s): Banco Múltiple León, S. A. Abogado(s): Licdos. Luis Miguel Pereyra, Gregorio García Villavizar, César Lora Rivera. Recurrido(s): Nancy Jacqueline Rodríguez Genao. Abogado(s): Dr. Diógenes Rafael De la Cruz y Encarnación. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. En Nombre de la República, la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ...A., la Segunda Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional, dictó el 30 de noviembre de 2005, una sentencia con el siguiente dispositivo: "Primero: Se declara justificado el despido ejercido contra la demandante Nancy Jacqueline Rodríguez Genao, por su empleador demandado Banco Múltiple León, S. A., por haber probado este la justa causa del despido, en consecuencia, declara ...A., en contra de la señora Nancy Rodríguez, por el hecho de que la carta de fecha 10 de febrero del 2005, supuestamente no cumplió con las disposiciones de los citados artículos, en el sentido de que en ella no se aprecia en lo absoluto, la intención del empleador de ...