Conciliación Laboral

428 documentos para Conciliación Laboral

Valoración vLex
  • Sentencia nº 120 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 17 de Marzo de 2010.

    Fecha: 17/03/2010. Materia: Laboral. Recurrente(s): Luis Cáceres Gil. Abogado(s): Licdos. Gabriel Antonio Martínez Sanz, Inocencio Juan Roque Bastardo . Recurrido(s): Agua de Mayo. Abogado(s): Licda. Olimpia María Rodríguez ... dispositivo: “Primero: Se libra acta a favor de la parte demandante, donde se hace constar que la parte demandada no depositó escrito de defensa alguno, antes de la audiencia de conciliación con relación a la demanda laboral de que se trata; Segundo: Se rechazan las conclusiones incidentales planteadas por la parte demandante en lo relativo a la exclusión de los documentos de la parte ...

  • La reforma procesal civil en blanco, gris

    ... los artículos 92 a 134 del ACPC, que versan sobre la fusión, el desglose, la interrupción, la suspensión y la renovación de las instancias; así como su extinción por perención, conciliación, transacción, aquiescencia o desistimiento. Los textos se basan, en su mayor parte, en el CPCF (artículos 1 al 3 y 367 a 409), con injertos importantes del Código Procesal Civil Modelo para .... Asimismo, es criticable la eliminación del procedimiento en defecto, una constante desafortunada en la evolución del derecho procesal dominicano, como ya ha ocurrido en las materias laboral e inmobiliaria. La incomparecencia de una de las partes es una eventualidad en el proceso que siempre debe tomarse en cuenta y regularse para proteger los derechos del incompareciente, como lo siguen ...

  • Impacto de las dificultades económicas de la empresa sobre el contrato de trabajo

    ... por la prestigiosa Sociedad Internacional, principal organización mundial que aglutina a expertos (profesores, abogados y jueces, asociaciones de juristas especializados en materia laboral) en Derecho del Trabajo y en Derecho de la Seguridad Social. Mediante este informe nacional los autores hacen un balance acerca de la situación de los derechos de los trabajadores en situaciones en ...a) ¿Se prevé la solución directa, individual o colectiva?. b) ¿Se prevén la conciliación y la mediación?. c) ¿Hay reglas especiales para la solución jurisdiccional?. El Código Tributario dedica el Capítulo XIV a la “Reorganización de Sociedades” y el Capítulo XV a la “Cesación ...

  • Sentencia nº 015-2007 de Tribunal Contencioso Tributario, 28 de Septiembre de 2007 (caso Sentencia nº 015-2007 del Tribunal Contencioso Tributario, del 28 de Septiembre de 2007.)

    ...Resulta, que mediante Acto No.222-2006 de fecha 16 de febrero del año 2006, instrumentado por el Ministerial Juan Francisco Abreu, Alguacil de Estrado de la Primera Sala Laboral de Santiago, actuando a nombre y representación de la Dra. Jacqueline Zorrilla de Gutiérrez, se le notificó a la entidad Seguro Medico para Maestro (Semma) un emplazamiento laboral para que en un ...Jacqueline Zorrilla de Gutiérrez, se notifica y emplaza al Seguro Médico para Maestro (ARS Semma) a comparecer a una audiencia de conciliación laboral. Resulta, que producto de esas gestiones, el Seguro Médico para Maestros (ARS Semma), Santiago, emite un cheque a la impetrante en fecha 25 de abril del 2006, que según el concepto era como ...

  • Sentencia nº 40 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 20 de Junio de 2012.

    Fecha: 20/06/2012. Materia: Laboral. Recurrente(s): Transporte Braulio, Braulio de Jesús Galván Tavares. Abogado(s): Licdos. Manuel Antonio Pérez Sención, Elving Antonio Acosta Jiménez . Recurrido(s): Jonathan Enmanuel Alfonseca ... Trabajo, “es potestativo del juez suspender la audiencia para continuarla en fecha posterior, cuando se lo pidan de común acuerdo, las partes con el propósito de hacer más fácil su conciliación", en el caso de que se trata además de que la parte recurrida se opuso, no estaba dentro de la normativa laboral mencionada, por lo cual la corte a-qua actuó amparada en la ley vigente y procede ...

  • Tesis Jurisprudencial de 24 de Marzo de 1998 sobre CONCILLACION EN MATERIA LABORAL.

    CONCILLACION EN MATERIA LABORAL:. Que la audiencia de conciliación que debe preceder a la discusión de toda demanda laboraL, tiene por finalidad permitir que las partes lleguen a un acuerdo sobre las pretensiones del demandante y ...

  • Cuando un caso justo no debe hacer derecho

    ... del 2011, la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) extendió a un banco comercial, adjudicatario en un embargo inmobiliario, la condición de empleador respecto del pasivo laboral de su deudor embargado, haciéndole oponible el crédito por pago de prestaciones laborales y derechos adquiridos de los trabajadores de su deudor. PALABRAS CLAVES: . Cesión de empresa, embargo ...Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial de Santiago, proceso que culminó amigablemente en la fase conciliatoria, levantándose a esos efectos el Acta de Conciliación de lugar. Casi a la par con el proceso laboral iniciado por los trabajadores, el Banco de Reservas de la República Dominicana, acreedor financiero del empleador, ante el incumplimiento de este ...

  • El Código de Trabajo, 15 años después

    ...Se cumplen 15 años de vigencia del nuevo Código de Trabajo (NCT), y mucha gente olvida cómo surgió esa iniciativa de reforma y cuáles fueron sus aportes en las relaciones laborales dominicanas. Lo cierto es que con el NCT se consolida una clase profesional, los juslaboralistas, y nace otra, los jueces especializados en materia de trabajo, pues hasta entonces sólo existía un ... que no la tiene el empleador toda vez que está obligado a mantener un registro y comunicación constante de todas esas condiciones de trabajo; b) Se estableció el Preliminar de la Conciliación como una primera fase obligatoria en todo proceso litigioso laboral; c) Se estableció la facultad del Juez laboral de acumular los incidentes del proceso para decidirlos conjuntamente con el fondo ...

  • Sentencia nº 015-2007 de Tribunal Contencioso Tributario, 28 de Septiembre de 2007 (caso Sentencia nº 015-2007 del Tribunal Contencioso Tributario, del 28 de Septiembre de 2007.)

    ...Resulta, que mediante Acto No.222-2006 de fecha 16 de febrero del año 2006, instrumentado por el Ministerial Juan Francisco Abreu, Alguacil de Estrado de la Primera Sala Laboral de Santiago, actuando a nombre y representación de la Dra. Jacqueline Zorrilla de Gutiérrez, se le notificó a la entidad Seguro Medico para Maestro (Semma) un emplazamiento laboral para que en un ...Jacqueline Zorrilla de Gutiérrez, se notifica y emplaza al Seguro Médico para Maestro (ARS Semma) a comparecer a una audiencia de conciliación laboral. Resulta, que producto de esas gestiones, el Seguro Médico para Maestros (ARS Semma), Santiago, emite un cheque a la impetrante en fecha 25 de abril del 2006, que según el concepto era como ...

  • Sentencia nº 023-2008 de Tribunal Contencioso Tributario, 18 de Marzo de 2008 (caso Sentencia nº 023-2008 del Tribunal Contencioso Tributario, del 18 de Marzo de 2008.)

    ...RESULTA: Que mediante Acto No.222-2006 de fecha 16 de febrero del año 2006, instrumentado por el Ministerial Juan Francisco Abreu, Alguacil de Estrados de la Primera Sala Laboral de Santiago, actuando a nombre y representación de la DRA. JACQUELINE ZORRILLA DE GUTIERREZ, se le notificó a la entidad Seguro Médico para Maestros (Semma) un emplazamiento laboral para que en un ...JACQUELINE ZORRILLA DE GUTIERREZ, se notifica y emplaza al Seguro Médico para Maestros (ARS Semma) a comparecer a una audiencia de conciliación laboral. RESULTA: Que producto de esas gestiones, el Seguro Médico para Maestros (ARS Semma), Santiago, emite un cheque a la impetrante en fecha 25 de abril del 2006, que según el concepto era como ...