naturaleza salario

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Valoración vLex
  • Sentencia nº 53 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 13 de Junio de 2012.

    ... Global Services, a pagar a favor del demandante, señor Isidro Avelino Ferrera, por concepto de los derechos anteriormente señalados, los valores siguientes: a) Veintiocho (28) días de salario ordinario por concepto de preaviso (art.76), ascendente a la suma de Veintinueve Mil Trescientos Setenta y Cinco Pesos con 00/100 (RD$29,375.00); b) Setenta y Seis (76) días de salario ordinario por ...Considerando, que la naturaleza del contrato, su duración y el salario no fueron objeto de controversia ante la jurisdicción de fondo, en consecuencia dicho pedimento carece de fundamento y debe ser desestimado;. Considerando, ...

  • Sentencia nº 38 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 21 de Marzo de 2012.

    ...A., partes demandadas, por despido justificado y sin responsabilidad para estos últimos; Tercero: Rechaza en cuanto al fondo la demanda en cuanto a nulidad de despido, pago de salarios, reintegro a las labores, astreinte, caducidad de despido, preaviso, auxilio de cesantía, indemnización prevista en el artículo 95 del Código de Trabajo, vacaciones no disfrutadas, participación ..., celulares y teléfonos residenciales, son herramientas de carácter extraordinario que el empleador pone a cargo del trabajador para que pueda cumplir con su labor ante las exigencias y naturaleza de la función que desempeña, que tienen un carácter extraordinario y no pueden ser admitidas como parte del salario ordinario en sectores como el que se trata;. Considerando, que el bono incentivo ...

  • Sentencia nº 063-2010 de Tribunal Superior Administrativo, 20 de Mayo de 2010 (caso Sentencia nº 063-2010 del Tribunal Contencioso Tributario, del 20 de Mayo de 2010.)

    ... la regalía pascual, otorgada por la empresa a sus trabajadores, según Pacto Colectivo y la regalía, que de acuerdo a su interpretación solamente es equivalente a la duodécima parte del salario ordinario del trabajador, pues de acuerdo con la ley laboral, en su artículo 219, se tiene derecho a la exención del salario de navidad aùn cuando sobrepase la duodécima parte del salario anual ...CONSIDERANDO: Que para determinar la naturaleza del salario de navidad debemos partir de lo expresado en el artículo 219 del Código de Trabajo que dice "El empleador está obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de ...

  • Sentencia nº 2 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 26 de Octubre de 2011.

    ...por A., a pagarle a la parte demandante, los valores siguientes y por los conceptos indicados: 1) Mario Linares Guzmán: 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendentes a Cuatro Mil Novecientos Pesos Dominicanos con 10/100 (RD$4,900.00), la cantidad de Dos Mil Setecientos Ochenta Pesos Dominicanos con 16/100 ... Distrito Nacional, por haberse hecho de conformidad con la ley; Segundo: En cuanto al fondo, se acogen parcialmente las conclusiones del recurso de apelación principal en lo relativo a la naturaleza del contrato de trabajo, declarándose el mismo para una obra determinada, acorde con las disposiciones del artículo 72 del Código de Trabajo; Tercero: Se confirma en todas sus partes la sentencia ...

  • Sentencia nº 153-2008 de Tribunal Contencioso Tributario, 18 de Diciembre de 2008 (caso Sentencia nº 153-2008 del Tribunal Contencioso Tributario, del 18 de Diciembre de 2008.)

    ...417-07 de fecha 7 de noviembre del 2007, de la Dirección General de Impuestos Internos, al serle mantenida la impugnación de la regalía pascual o salario de navidad en base a que está exento del impuesto sobre la renta únicamente en la duodécima parte del salario ordinario anual del empleado; que la empresa entiende que es errado, pues de acuerdo ...CONSIDERANDO: Que para determinar la naturaleza del salario de navidad debemos partir de lo expresado en el artículo 219 del Código de Trabajo que dice "El empleador está obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de ...

  • Sentencia nº 72 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 23 de Diciembre de 1998.

    ...por A., a pagarle al reclamante, señor José Antonio Rodríguez, los valores siguientes: 135 días de salario por concepto de auxilio de cesantía, 17 días de regalía pascual del 1980; 30 días de bonificación del 1979; 17 días de bonificación de 1980; 1560 horas extras, las cuales no han sido ...; que en consecuencia, al tratarse de un despido según los motivos expuestos anteriormente y al no discutirse el tiempo trabajo 9 años y 2 meses; la existencia de un contrato de naturaleza indefinida; al salario devengado RD$404.00 mensual, procede revocar en cuanto a esos aspectos la sentencia recurrida";. Considerando, que el hecho de que un empleador dé asentimiento a la voluntad ...

  • Sentencia nº 58 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 13 de Junio de 2012.

    ... conceptos: 1) RD$15,274.63 por concepto de completivo de preaviso omitido; 2) RD$94,922.36 por concepto de completivo de auxilio de cesantía; 3) RD$7,637.31 por concepto de completivo de salario de vacaciones; y 4) RD$5,416.66 por concepto de completivo de salario de Navidad; Tercero: Condena adicionalmente a la empresa recurrida al pago de sanción establecida en la parte final del ... salario, el alegato específico de un trabajador en el sentido de que recibía parte de su salario en especie debe ser acreditado por este último cuando el empleador lo niega, ya que la naturaleza de ese hecho hace imposible que desde el plano lógico se beneficie de una presunción que está contemplada para operar sobre la base de sumas de dinero";. Considerando, que la sentencia impugnada ...

  • Sentencia nº 63 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 2 de Noviembre de 2011.

    ...Ramón Rivas, por los motivos expuestos en esta misma sentencia; Sétimo: Rechaza las pretensiones de los demandantes originales en el sentido de que sus salarios eran los que aparecen en su demanda introductiva, y retiene como verdaderos salarios, de cada uno de ellos, los que señala la empresa demandada en su recurso incidental, por los motivos expuestos en ... motivos y el dispositivo de la sentencia recurrida, respecto al salario establecido a cada trabajador en el dispositivo de esa sentencia; Segundo Medio: Falta de base legal respecto a la naturaleza de los contratos de trabajo de los recurrentes, así como sobre el rechazamiento del medio de inadmisión planteado;. Considerando, que en el desarrollo de los dos medios propuestos, los que se ...

  • Sentencia nº 30 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 10 de Agosto de 2011.

    ...A., Supercanal Caribe, Ltd., y el Ing. Frank Jorge Elías, a pagarle a la parte demandante Clary Campos Nivar, los valores siguientes: 28 días de salario ordinario por concepto de preaviso, ascendente a la suma de Quinientos Setenta y Un Mil Trescientos Catorce Pesos Dominicanos con 24/100 (RD$571,314.24); 34 días de salario ordinario por concepto de ...Frank Jorge Elías aprobó el 6.5% de comisión, publicidad, arrendamiento de espacios, intercambios en naturaleza y otros que se establecen en las documentaciones enunciadas y de cada una de las copias de los contratos que se encuentran físicamente depositados en el expediente y en los cuales se fundamenta el ...

  • Sentencia nº 24 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 19 de Octubre de 2011.

    ... a pagar a favor del señor Pedro Benjamín Laracuente, las prestaciones laborales y derechos siguientes, en base a un tiempo de labores de dos (2) años, Ocho (8) meses y quince(15) días, un salario mensual de RD$95,000.00 y diario de RD$3,986.57: a) 55 días de auxilio de cesantía, ascendentes a la suma de RD$219,261.55; b) 9 días de vacaciones no disfrutadas correspondientes al año 2008, ... del fondo determinar cuando esos valores son recibidos por el trabajador en condiciones que les permita apreciar que son parte integral del salario ordinario, debiendo deducir la verdadera naturaleza y concepto de los valores recibidos por un trabajador de parte de su empleador, no obstante la calificación que éste le otorgue, a fin de evitar que se oculte el monto real del salario, ...