jus variandi
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Tesis Jurisprudencial de 3 de Julio de 2002 sobre JUS VARIANDI LIMITE DE ESTA FACULTAD SU ABUSO PUEDE SER RETENIDO COMO CAUSA DE DIMISION.
Que en otra parte del desarrollo del primer medio y en la segunda parte del segundo medio, las que se reúnen para su examen por su vinculación, la recurrente alega en síntesis, que la Corte a-qua atribuyó a unas correspondencias enviadas por la recurrente, en su calidad de empleadora, un sentido distinto, pues en la especie se trató de un traslado,
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Rasgos distintivos del contrato de trabajo y las diferentes modalidades de aplicación conforme al Código de Trabajo de la República Dominicana
Las autoras esbozan las características esenciales del contrato de trabajo, sus condiciones y naturaleza, así como los deberes y derechos que tienen las partes involucradas, empleador y trabajador, y, como elemento esencial, la prestación del servicio versus la subordinación. Palabras claves: Contrato de trabajo, sujetos que intervienen en el contrato de trabajo, rasgos distintivos, trabajo...
... Dentro de ese poder de dirección está el ius variandi, que no es más que la facultad que tiene el empleador de alterar unilateralmente condiciones no esenciales del contrato individual de trabajo. Con ... -
Sentencia nº 033-2021-SSEN-00831 , Tercera Sala Suprema Corte de Justicia, 31-08-2021
... Tercer medio: Mala interpretación del alcance del poder de dirección (Jus Variandi). Cuarto medio: Rechazo de la demanda reconvencional. Quinto medio: Incorrecta evaluación de la prueba ...
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Sentencia Nº 0360-2020-SSEN-00172 de Corte de trabajo de Santiago, 03-08-2020
... empleador hacer un uso abusivo y arbitrario del Jus Variandi; Décimo: Por violar en mi ... contra obligaciones sustanciales que imponen la ley y el contrato de trabajo; Décimo Primero: ... Por los malos ...
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Sentencia nº 033-2021-SSEN-01070 , Tercera Sala Suprema Corte de Justicia, 29-10-2021
... ó que las faltas imputables al trabajador no justificaban el despido por haber la empresa realizado un uso abusivo del ius variandi al cambiarle el horario de trabajo de cuatro horas a ocho horas a la parte recurrida, lo que demuestra una mala aplicación del artículo ...
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Sentencia nº SCJ-TS-22-0717 , Tercera Sala Suprema Corte de Justicia, 29-07-2022
... forma de los ingresos de la parte trabajadora, por lo que se encontraba protegido por el principio del ius variandi ... Sin embargo, esto evidencia que los jueces del fondo no le dieron un verdadero alcance a las declaraciones de la testigo Marielena ...
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Sentencia nº SCJ-TS-22-0717 , Tercera Sala Suprema Corte de Justicia, 29-07-2022
... ingresos de la parte trabajadora, por lo que se encontraba protegido por el principio del ius variandi ... Sin embargo, esto evidencia que los jueces del fondo no le dieron un verdadero alcance a las declaraciones de la ...
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Sentencia nº 423 de Suprema Corte de Justicia, del 13 de Junio de 2018.
Reclamo de prestaciones laborales por dimisión. Contrato de trabajo. Descuentos ilegales de salario. Falta de valoración de la prueba
... trabajador demandante y hoy recurrente incidental alega que el empleador incurrió en malos tratos y haber ejercido de forma abusiva el Jus Variandi, lo cual es rechazado por esta Corte en razón de que dichos argumentos no han sido sustentado en prueba alguna, lo cual era obligación al tenor de ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia, del 20 de Marzo de 2019.
Prueba. Contrato de trabajo mediante el ejercicio del derecho al desahucio. Uso abusivo. Audiencia pública
... laborales, para realizar cambios en la empresa, siempre que no lo realice de manera caprichosa y sean el resultado del uso abusivo del jus variandi, que perjudique los derechos del trabajador, procedió a cambiar la posición del trabajador recurrido, señor EUGENIO JOSE PICHARDO MENDEZ de ... -
Sentencia Nº 0360-2020-SSEN-00140 de Corte de trabajo de Santiago, 24-07-2020
... por debajo del mínimo legalmente establecido y el uso abusivo y arbitrario del Jus Variandi ... 1.2.- Con ocasión de dicha demanda, la Segunda Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito ... Judicial de Santiago dictó, en fecha 03 de mayo de ...
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Sentencia nº 033-2021-SSEN-00964 , Tercera Sala Suprema Corte de Justicia, 29-09-2021
... juzgador tiene que tener plena conciencia de las limitaciones que tienen los empleadores de conformidad con las reglas del jus variandi y el orden público laboral, ya que la primera impide al empleador modificar las condiciones de trabajo de manera unilateral ...
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Sentencia nº SCJ-TS-22-0794 , Tercera Sala Suprema Corte de Justicia, 31-08-2022
... del trabajador, proferir malos tratos, incumplimiento de obligaciones sustanciales y uso abusivo del jus variandi corresponde al ... REPÚBLICA DOMINICANA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00396 Recurrente: Elvin Rafael Morales ...
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Sentencia de Corte de trabajo de Santiago, 24-07-2020
... considerable en el salario que devengaba quincenalmente; cometiendo así un ejercicio ... abusivo del jus variandi, al variar condiciones esenciales de mi contrato de trabajo que ... provocaron daños morales y económicos a mi persona”. Los recurrentes invocan ...
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Sentencia Nº 0360-2021-SSEN-00168 de Corte de trabajo de Santiago, 27-08-2021
... pago del salario de navidad proporción del 2019; al no pago de los días feriados; salario ... adeudado; jus variandi; medida abusivas; discriminación; suspensión ilegal de los efectos del ... contrato de trabajo; 10) La suma de RD$200,000.00 pesos por concepto de ...
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Sentencia Nº 655-2020-SSEN-156 de Corte de trabajo de Santo Domingo, 17-09-2020
... que el empleador ha incurrido en un abuso del Jus variandi al cambiar de manera unilateral ... condiciones esenciales del contrato de trabajo, afectando al trabajador aún este haya expresado que no ... está ...
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Impacto de las dificultades económicas de la empresa sobre el contrato de trabajo
... son usualmente introducidos por el empleador al amparo de los artículos 40 y 41 del Código de Trabajo10, que consagran el conocido jus variandi, conforme al poder de dirección de que goza el empleador. Sin embargo, este artículo 41 somete el ejercicio del jus variandi al cumplimiento de ...
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Sentencia nº 14 de Suprema Corte de Justicia, del 29 de Septiembre de 2010.
Indemnización por la falta de pago. Salario del trabajador. Reclamo de prestaciones laborales por dimisión. Condenaciones
... de pago de salarios ordinarios, derechos adquiridos, violación a la Ley de Seguridad Social y violación a las normas relativas al jus variandi; para un total de RD$978,817.76, teniendo como base un salario promedio mensual de RD$30,00.00 y una antigüedad de 14 años; c) Ordena que para el ... -
Sentencia Nº 09-2021 de Corte de trabajo de san pedro de Macoris, 29-01-2021
... centro de salud. Estos hechos precedentemente mencionados tipifican los malos tratamientos ... y un uso excesivo del jus variandi, el cual prohíbe a la empresa hacer cambios en las ... condiciones de trabajo que impliquen un perjuicio para el trabajador. Por tales motivos es ...