prestaciones laborales
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El trabajo doméstico: restricciones a las prestaciones laborales
El autor analiza las restricciones a las prestaciones laborales de los trabajadores domésticos, que la ley limita al pago de preaviso y auxilio de cesantía, lo que viola el derecho constitucional de igualdad, al privilegiar el Código de Trabajo a los trabajadores que ejercen una función distinta a los domésticos
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Derecho Laboral. Cálculos de prestaciones laborales por efecto del desahucio luego de la suspensión del contrato de trabajo
El autor analiza el cálculo de las prestaciones laborales tomando como base el período de suspensión de los efectos del contrato de trabajo
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Sentencia nº TC-07-2013-0014 de Constitutional Court, 12 de Septiembre de 2013 (caso Sentencia Nº TC/0151/13 de Tribunal Constitucional, 2013-09-12)
... a condenas pecuniarias: condenación de prestaciones laborales. Prestaciones laborales: garantía de la materialización de los derechos del trabajador en un plazo razonable.
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Sentencia nº TC-05-2013-0045 de Constitutional Court, 7 de Agosto de 2014 (caso Sentencia Nº TC/0165/14 de Tribunal Constitucional, 2014-08-07)
... es la vía idónea. Pago de salarios. Prestaciones laborales. Inadmite. Votos particulares de los Magistrados Castellanos khoury y Jiménez Martínez.
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Tesis Jurisprudencial de 7 de Marzo de 1901 sobre DESCUENTOS DE LAS PRESTACIONES LABORALES ART. 86 CODIGO DE TRABAJO COMPENSACION DE PRESTACIONES ALCANCE.
Que el artículo 86 del Código de Trabajo, a la vez que prohíbe los gravámenes, embargos, compensación, traspaso o venta, de esas indemnizaciones, como regla general, los permite en los casos excepcionales de que los mismos se realicen en ocasión de créditos otorgados por los empleadores ó de obligaciones surgidas con motivo de las leyes especiales
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Tesis Jurisprudencial de 25 de Julio de 2001 sobre PRESTACIONES LABORALES RECLAMACION DE COMPLETIVO.
Que del estudio del expediente y los documentos que lo integran, se advierte que el recurrido demandó a la recurrente en pago de la "parte completiva de las prestaciones laborales y demás derechos adquiridos o sea la suma de RD$2,097.58, que es la diferencia que arroja el monto total ascendente a RD$3,626.28, menos la cantidad de RD$728.70, la cual...
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Tesis Jurisprudencial de 24 de Junio de 1998 sobre DESAHUCIO PAGO DE PRESTACIONES LABORALES OBLIGACION DEL EMPLEADOR.
Que no basta con alegar que un trabajador se negó a recibir el pago de las prestaciones laborales para que el empleador se libere de sus obligaciones frente a una demanda laboral, siendo necesario que éste haga el ofrecimiento real de pago con la consecuente consignación. Sentencia No. 42, 24-06-98, B. J. No. 1051, página 525.
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Tesis Jurisprudencial de 7 de Octubre de 1998 sobre DERECHOS ADQUIRIDOS NO FORMAN PARTE DE LAS PRESTACIONES LABORALES.
Que asimismo la Cámara a-qua fundamenta su fallo en el sentido de que al recurrente les fueron pagadas sus prestaciones laborales, sin tener en cuenta que la reclamación del pago de regalía pascual, salarios dejados de pagar y horas extras no forman parte de las prestaciones laborales que corresponden a un trabajador por la terminación de su contra...
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Tesis Jurisprudencial de 24 de Noviembre de 1999 sobre CALCULO SALARIO A SER TOMADO EN CUENTA PARA PAGO PRESTACIONES LABORALES.
Que lo que caracteriza el salario ordinario, que de acuerdo al artículo 85 del Código de Trabajo es el que se tiene en cuenta para calcular el importe del auxilio de cesantía y el correspondiente al preaviso, es el que el mismo sea percibido como consecuencia de la prestación del servicio dentro de la jornada normal de trabajo, de manera constante
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Tesis Jurisprudencial de 25 de Julio de 2001 sobre CALCULO SALARIO A SER TOMADO EN CUENTA PARA PAGO PRESTACIONES LABORALES:.
Que en virtud de las disposiciones del artículo 85 del Código de Trabajo, para el cálculo del importe del auxilio de cesantía, así como el correspondiente al preaviso, sólo se tendrán en cuenta los salarios correspondientes a horas ordinarias; Que de igual manera el artículo 80 de dicho Código dispone el pago de salarios ordinarios en las diversas
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Tesis Jurisprudencial de 15 de Noviembre de 2000 sobre CALCULO SALARIO A SER TOMADO EN CUENTA PARA PAGO PRESTACIONES LABORALES.
Que lo quecaracteriza el salario ordinario, que de acuerdo al artículo 85 del Código de Trabajo es el que se tiene en cuenta para calcular el importe del auxilio de cesantía y el correspondiente al preaviso, es que el mismo sea percibido como consecuencia de la prestación del servicio dentro de la jornada normal de trabajo, de manera constante y pe...
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Tesis Jurisprudencial de 6 de Febrero de 2002 sobre DEFINICION DE CONCEPTO DE PRESTACIONES LABORALES AMBITO DE APLICACION.
Que, las indemnizaciones laborales a que tiene derecho un trabajador en ocasión de un despido injustificado, son las sumas que correspondan a la omisión del preaviso, de acuerdo al artículo 79 del Código de Trabajo y del auxilio de cesantía previsto en el artículo 80 de dicho código, para los casos de desahucios ejercidos por el empleador y aplicab...
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Tesis Jurisprudencial de 24 de Junio de 1998 sobre PAGO DE PRESTACIONES LABORALES OBLIGACION DEL EMPLEADOR PARA LIBERARSE DE LA MISMA.
Que no basta con alegar que un trabajador se negó a recibir el pago de las prestaciones laborales para que el empleador se libere de sus obligaciones frente a una demanda laboral, siendo necesario que éste haga el ofrecimiento real de pago con la consecuente consignación. No. 42, 24-06-98, B. J. No. 1051, página 525.
- Ley Nº 187-07. Dispone que las sumas recibidas y aceptadas cada año por los trabajadores hasta el primero de enero de 2005, se consideraran como saldo definitivo y liberatorio por concepto de sus prestaciones laborales.
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Tesis Jurisprudencial de 19 de Agosto de 1998 sobre PAGO DE PRESTACIONES LABORALES NO CARACTERIZA LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Que el solo hecho de que un empleador pague la totalidad de las prestaciones laborales a un trabajador no significa que la terminación del contrato de trabajo se haya producido por desahucio de dicho empleador, aunque si constituye un elemento a tomar en cuenta para, acompañado de otros, determinar la verdadera causa de la ruptura de la relación co...
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Tesis Jurisprudencial de 22 de Abril de 1998 sobre CARTA QUE COMUNICA EL DESPIDO Y SE DICE SE PAGARAN PRESTACIONES LABORALES.
Que habiendo comunicado la empresa recurrente los despidos de las recurridas, el hecho de que en las cartas de comunicación de esos despidos, se informara al Departamento de Trabajo que se pagarían las prestaciones laborales a las trabajadoras despedidas, no transformaba los despidos en desahucio, si real y efectivamente no se pagaban las prestacio...
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Tesis Jurisprudencial de 24 de Agosto de 1998 sobre NO PAGO PRESTACIONES LABORALES NO TRANSFORMA EN DESPIDO EL DESAHUCIO.
Que si bien el desahucio que no haya sido seguido del pago del auxilio de cesantía no se convierte por esa circunstancia en un despido injustificado, ya que la ausencia del cumplimiento de esa obligación, lo que genera es la aplicación del artículo 86 del Código de Trabajo, el hecho de que un trabajador que haya sido objeto de un desahucio, sin que...
- Decreto Nº 371-99. Dispone que los Fucionarios y Empleados de la Corporacion Dominicana de Electricidad que a Consecuencia del Proceso de Capitalizacion Sean Beneficiados Con una Pension, les Sean Otorgadas Sus Prestaciones Laborales Liquidadas en Base a Un Salario Maximo de Rd$3,500.00.
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Tesis Jurisprudencial de 26 de Junio de 2002 sobre DESPIDO CADUCIDAD DE LA ACCION EN DECLARATORIA DE DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE PRESTACIONES LABORALES.
Que al lanzar su demanda, el actual recurrente invocó que la recurrida puso término a su contrato de trabajo el día 1ro. de noviembre de 1999 y aunque posteriormente, en su comparecencia personal por ante el Juzgado de Trabajo varió la fecha de la terminación del contrato de trabajo, no negó el fin de la relación laboral que sostenía con la demanda...
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Sentencia nº TC-04-2014-0300 de Constitutional Court, 5 de Abril de 2017 (caso Sentencia Nº TC/0152/17 de Tribunal Constitucional, 2017-04-05)
Referencia: Expediente núm. TC-04-2014-0300, relativo al recurso de revisión constitucional de decisión jurisdiccional incoado por el señor José Luis Rodríguez Cabrera contra la Sentencia núm. 398, dictada por la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia el treinta (30) de julio de...
... la demanda en reclamación de parte completiva de prestaciones ... en cuenta al momento del cálculo de las prestaciones laborales ... -
Sentencia nº 751 de Suprema Corte de Justicia, del 28 de Diciembre de 2016.
Completivo de prestaciones laborales. Pago de derechos laborales. Trabajador por auxilio de cesantía. Corte
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Sentencia Nº TC/0242/18 de Tribunal Constitucional, 30-07-2018
Relativo al recurso de revisión constitucional de decisión jurisdiccional interpuesto por José Elías Ortiz Peguero contra la resolución dictada por la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia el treinta (30) de noviembre de dos mil dieciséis (2016).
... pago de prestaciones laborales, es una cuestión de hecho a cargo de los ... República ... -
Tesis Jurisprudencial de 29 de Septiembre de 1999 sobre SOLIDARIDAD EN OBLIGACION DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES. CASO CESION DE EMPRESA. ARTICULOS 63-64 CODIGO DE TRABAJO:.
Que en virtud de los artículos 63-64 del Código de Trabajo, no es necesario participar en un contrato de trabajo para adquirir obligaciones derivadas de éste, bastando para que un tercero tenga que cumplir con tales obligaciones, el traspaso o transferencia de una empresa o de un trabajador, lo que descarta que la sentencia impugnada haya violado l...
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Tesis Jurisprudencial de 29 de Diciembre de 1999 sobre ASTREINTE DE UN DIA DE SALARIO POR CADA DIA DE RETRASO EN EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES NO ESTA LIMITADO.
Que la intención del Legislador al establecer el pago de una suma igual a un día de salario por cada día de retardo en el cumplimiento de su deber de cubrir el importe de las indemnizaciones por preaviso y auxilio de cesantía, es el de conminar al empleador a satisfacer el pago de las mismas, iniciándose a partir del décimo día de la terminación de...
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Tesis Jurisprudencial de 26 de Octubre de 1994 sobre PAPEL ACTIVO DEL JUEZ LABORAL PRESTACIONES LABORALES NO SOLICITADAS.
Que en lo relativo a la condenación al pago de veinticuatro (24) días por concepto de preaviso, las disposiciones del artículo 84 del Código de trabajo son imperativas, y las prestaciones indicadas en dicho texto legal deben ser concedidas siempre que se establezca el despido injustificado o la dimisión justificada, y aunque tales prestaciones no l...