Tesis Jurisprudencial de 26 de Septiembre de 1997 sobre ABANDONO DE TRABAJO CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO OBLIGACION DEL EMPLEADOR.

• Fecha de Resolución: 26 de Septiembre de 1997

ABANDONO DE TRABAJO. CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACION DEL EMPLEADOR:

Que en el estado actual de nuestra legislación, el abandono del trabajo no es una figura jurídica, sino una falta en el cumplimiento de sus obligaciones, que puede dar lugar al uso del derecho del despido por parte del empleador, pero que por sí solo no pone fin al contrato de trabajo, por lo que al invocarlo la recurrente como la causa para "prescindir de sus servicios" estaba sumiendo la aceptación del hecho del despido, produciéndose un desplazamiento en el fardo de la prueba que le obligaba a probar el hecho del abandono;

Sentencia No. 31, 26-09-97, B.J.N. 1042, página 322.