Tesis Jurisprudencial de 29 de Diciembre de 1999 sobre ASTREINTE DE UN DIA DE SALARIO POR CADA DIA DE RETRASO EN EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES NO ESTA LIMITADO.

Fecha de Resolución:29 de Diciembre de 1999
 
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ASTREINTE DE UN DIA DE SALARIO POR CADA DIA DE RETRASO EN EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES. NO ESTA LIMITADO:

Que la intención del Legislador al establecer el pago de una suma igual a un día de salario por cada día de retardo en el cumplimiento de su deber de cubrir el importe de las indemnizaciones por preaviso y auxilio de cesantía, es el de conminar al empleador a satisfacer el pago de las mismas, iniciándose a partir del décimo día de la terminación del contrato de trabajo por el desahucio ejercido por el empleador y extendiéndose en el tiempo hasta tanto esa obligación sea cumplida.

Que mientras el artículo 95 del Código de Trabajo consagra indemnizaciones complementarias a favor del trabajador despedido, cuando el empleador no ha probado la justa causa y el trabajador que dimite y logra probar la justa causa de la acción en justicia hasta la fecha de la sentencia definitiva, pero sin exceder de seis meses, el referido artículo 86 instituye un astreinte que comienza a cumplirse a partir del décimo día de la...

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