Tesis Jurisprudencial de 3 de Julio de 2002 sobre CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO.

• Fecha de Resolución: 3 de Julio de 2002

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO. SE LE GARANTIZA AL TRABAJADOR UN DETERMINADO PERIODO DE TIEMPO, ESE HECHO NO LO TRANSFORMA EN UN CONTRATO POR CIERTO TIEMPO:

Que en el desarrollo del primer medio de casación propuesto, la recurrente alega en síntesis, lo siguiente: "la sentencia impugnada desnaturaliza los hechos, porque en primer lugar convierte un contrato de trabajo por tiempo indefinido en un contráto de trabajo por cierto tiempo, ya que el contrato firmado por las partes garantiza al recurrido un mínimo de duración de cinco años en la empresa, lo que es muy distinto a que el contrato sea de cierto tiempo por cinco años, sino un contrato por tiempo indefinido donde se le garantiza al trabajador una permanencia mínima, lo que no es más que una garantía de permanencia en el empleo durante determinado tiempo, lo cual en modo alguno torna el contrato de trabajo por tiempo indefinido a uno por cierto tiempo";

Que en cuanto a este aspecto la sentencia impugnada expresa lo siguiente: "Que el Juez a-quo consideró que el contrato que existió entre Empresas Barceló, Hotelera Bávaro, S.A. y el señor J.M.B. era...