Decreto Nº 69-02. Decreto que Establece el Reglamento de la Oficina para la Promocion de Inversiones de la Republica Dominicana (OPI-RD).

Emisor:CAMARA DE CUENTAS DE LA REPUBLICA DOMINICANA (CCRD).
Fecha de publicación:01 Ene 2002
Número de Decreto:69-02
Número de registro:3335398
-51
Dec. No. 69-02 que establece el Reglamento de la Oficina para la Promocion de
Inversiones de la Republica Dominicana (OPI-RD).
HIPOLITO MEJIA
Presidente de la Republica Dominicana
NUMERO: 69-02
CONSIDERANDO: que segh el Articulo 5 de la Ley
No.
14-91, de
Servicio Civil y Carrera Administrativa, el Presidente de la Republica, como jefe de la
Administracion Publica, es la maxima autoridad del sistema de Servicio Civil y Carrera
Administrativa, pudiendo en tal virtud dictar todas las disposiciones y ejecutar acciones
referentes a 10s funcionarios y empleados, a 10s cargos y remuneraciones.
CONSIDERANDO: que en virtud de 10s terminos contenidos en el Articulo
35 de la misma Ley
No.
14-91, dentro del Sistema de Servicio Civil y Carrera
Administrativa, podrin crearse carreras especiales en atencion a la particular naturaleza de
las actividades y funciones de 10s sectores y organismos.
CONSIDERANDO: que las actividades de las agencias de promocion de
inversiones obedecen a caracteristicas especificas y especializadas, por lo cual
su
funcionamiento interno debe estar regulado por normas y procedimientos especiales que se
ajusten a
sus
objetivos esenciales.
CONSIDERANDO: que segh 10s terminos establecidos por el Articulo 8
del Decreto
No.
109-97, que crea la Oficina para la Promocion de la Inversion Extranjera de
la Republica Dominicana OPI-RD, el Director Ejecutivo de esta institucion queda instruido
para que, en coordinacion con el Comite Consultivo Interinstitucional y la Consultoria
Juridica del Poder Ejecutivo, elaboren el Reglamento Interno y 10s Manuales de
Procedimiento Generales y Administrativos que normaran el funcionamiento de la oficina,
para
su
aprobacion por el Poder Ejecutivo.
VISTA la Ley
No.
14-91, del 30 de mayo de 1991, de Servicio Civil y
Carrera Administrativa y
su
Reglamento
No.
81-94, del 3 1 de marzo de 1994.
VISTA la Ley
No.
16-95, sobre Inversion Extranjera en Republica
Dominicana.
VISTA la Primera Resolucion dictada por la Junta Monetaria en
su
Sesion
de fecha 11 de julio de 1996, que aprobo el Reglamento de Aplicacion de la Ley
No.
16-95,
sobre Inversion Extranjera en Republica Dominicana.
-52
VISTO
el Decreto
No. 109-97.
del
27
de febrero de
1997.
aue crea la
,I
Oficina para la Promocihn de la Inversion Egranjera de la Republica Dominicana (OPI-
RD).
VISTO
el Decreto
No. 532-00,
del
21
de agosto del
2000,
que modifica el
Articulo
1
y
el Parrafo del Articulo
4
del Decreto
No.109-97,
de fecha
27
de febrero de
1997.
En ejercicio de las atribuciones que me confiere el articulo
55
de la
Constitucihn de la Republica, dicto el siguiente:
REGLAMENTO INTERN0 DE LA OFICINA PARA LA PROMOCION DE
INVERSIONES DE LA REPUBLICA DOMINICANA (OPI-RD)
Titulo
Z
Regulaciones Znternas
y
Politicas de Recursos Hurnanos
CAPITULO I
RECLUTAMIENTO
Y
SELECCION DEL PERSONAL
SECCION I
REQUISITOS DE INGRESO
ARTICULO
1.
Todo aspirante a ingresar a la OPI-RD debera cumplir 10s
siguientes requisitos:
a) Ser dominicano
y
encontrarse en pleno ejercicio de
sus
derechos civiles
y
politicos. Si es extranjero, debera cumplir con todos 10s requisitos
y
exigencias legales de las autoridades competentes;
Haber cumplido la edad de
18
aiios;
Estar en plenitud de condiciones fisicas
y
mentales;
Cumplir con 10s requisitos minimos para el cargo, conforme a lo establecido
en el Manual de Funciones establecido para esos fines;
Someterse a todas las evaluaciones, pruebas psicometricas, medicas
y
de
cualquier otra naturaleza que el Departamento de Recursos Humanos juzgue
convenientes;
b)
c)
d)
e)
-53-
f)
No
haber sido condenado a penas aflictivas
o
infamantes, ni estar bajo
accion de la justicia represiva;
g)
No
haber sido destituido de un cargo publico
o
privado por causa
deshonrosa;
PARRAFO I.-
No
podran prestar servicios en la OPI-RD, 10s conyuges y
quienes esten unidos por lazos de consanguinidad
o
afinidad hasta el segundo grado
inclusive.
PARRAFO 11.- En el cas0 de comprobarse en algun momento posterior la
existencia de alguno de 10s casos de parentesco familiar seiialados en el parrafo anterior, se
otorgara un plazo de tres meses para la regularizacion de la situacion. Vencido dicho plazo
sin que se haya tomado decision a1 respecto, la Direccion Ejecutiva de la OPI-RD en
coordinacion con el Departamento de Recursos Humanos actuara escogiendo uno de 10s
dos.
SECCION I1
RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL
ARTICULO
2.-
El proceso de reclutamiento y seleccion de candidatos
podra consistir en pruebas, evaluacion de expedientes, entrevistas y otros medios
fehacientes de comprobacion de 10s meritos personales, basados principalmente en la
idoneidad y las aptitudes requeridas para 10s respectivos cargos.
PARRAFO.. Para el inicio del proceso de reclutamiento de personal debera
contarse con un minimo de tres aspirantes a1 puesto.
ARTICULO
3.-
Todas las contrataciones de personal deberan ser
debidamente depuradas por las Direcciones competentes y sometidas a la consideracion del
Director Ejecutivo de la OPI-RD para fines de aprobacion.
SECCION I11
DE LA SELECCION
Y
EL PERIOD0 DE PRUEBA
ARTICULO
4.-
Todo aspirante seleccionado para ingresar a la OPI-RD
debera cumplir un periodo de prueba de tres meses. Durante este periodo la contratacion del
candidato estara revestida de un caracter temporal.
PARRAFO I.- La evaluacion y calificacion de servicios del empleado que
este cumpliendo periodo de prueba debera hacerla
su
superior jerirquico, y en cas0 de que
este otorgue calificacion final satisfactoria a1 cab0 de tres meses, debera remitir la
recomendacion para el nombramiento definitivo a1 Departamento de Recursos Humanos.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba