Tesis Jurisprudencial de 12 de Mayo de 1999 sobre PRUEBA DE LOS HECHOS EN QUE SE FUNDAMENTA LA DIMISION PAGO INCOMPLETO DEL SALARIO CARGA DE LA PRUEBA A CARGO DEL EMPLEADOR.

• Fecha de Resolución: 12 de Mayo de 1999

PRUEBA DE LOS HECHOS EN QUE SE FUNDAMENTA LA DIMISION. PAGO INCOMPLETO DEL SALARIO. CARGA DE LA PRUEBA A CARGO DEL EMPLEADOR:

Que para probar la justa causa de una dimisión en base a reducción de salario, al trabajador le basta demostrar el monto del salario al que tenía derecho, por lo que habiéndose establecido que el trabajador devengaba un salario mensual de RD$4,000.00, frente al alegato del recurrido de que no se le estaba pagando su salario completo, era la empresa la que debió demostrar el cumplimiento de sus obligaciones presentando la prueba de su liberación, que por no hacer esa prueba y señalar las dificultades económicas que tuvo para cumplir con todas sus obligaciones, el tribunal a-quo consideró justificada la dimisión del demandante;

Que de igual manera era la empresa la que debió demostrar que el trabajador había disfrutado sus vacaciones en el ultimo año laborado y que solo le quedaba pendiente un tiempo proporcional para el disfrute de la misma, por lo que al tener el contrato de trabajo una duración mayor a cuatro años, como lo admite...