Ley Nº 395-14. Ley que Establece la Carrera Sanitaria.

• Fecha de publicación: 01 Enero 2014
• Fecha de disposición: 20 Agosto 2014
• Número de Ley: 395-14
• Número de registro: 3372375
• Número de Gaceta: 10773

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Ley No. 395-14 que establece la Carrera Sanitaria. G. O. No. 10773 del 2 de

septiembre de 2014.

EL CONGRESO NACIONAL

En Nombre de la República

Ley No. 395-14

CONSIDERANDO PRIMERO: Que los recursos humanos que integran la Carrera

Sanitaria constituyen la base fundamental para el avance y la sostenibilidad del proceso de

reforma y modernización del sector salud.

CONSIDERANDO SEGUNDO: Que la Ley General de Salud, No. 42-01, de fecha 8 de

marzo de 2001, reconoce que los recursos humanos en salud son la base fundamental del

Sistema Nacional de Servicios de Salud y, en consecuencia, declara su formación,

capacitación y sus incentivos laborales como prioridades para ofrecer respuestas adecuadas

a las necesidades de salud de la población.

CONSIDERANDO TERCERO: Que la Ley No. 41-08, del 16 de enero de 2008, sobre

Función Pública, dispone la creación y desarrollo de Sistemas de Carreras Especiales en

aquellos sectores de la Administración Pública que por la naturaleza de sus funciones así lo

requieran.

CONSIDERANDO CUARTO: Que la asistencia sanitaria en la República Dominicana,

dadas las características novedosas que plantea el nuevo modelo de salud y, en concreto, las

relaciones laborales en el contexto de los servicios sanitarios, requiere de un marco jurídico

especial, integral y sistematizado que propenda al establecimiento de los diferentes

subsistemas técnicos de gestión de los recursos humanos en salud.

VISTOS: Los artículos números 8 y 61 de la Constitución de la República Dominicana, del

26 de enero de 2010.

VISTA: La Ley No. 111, de fecha 3 de noviembre de 1942, sobre Exéquatur de

Profesionales.

VISTA: La Ley No. 6097, de fecha 13 de noviembre de 1962, de Organización del Cuerpo

Médico de los Hospitales, y su Reglamento de Aplicación No.804, del 4 de marzo de 1966.

VISTA: La Ley No. 146, de fecha 11 de mayo de 1967, sobre Pasantía de Médicos Recién

Graduados y sus modificaciones.

VISTA: La Ley No. 116, del 16 de enero de 1980, que crea el Instituto Nacional de

Formación Técnico Profesional (INFOTEP).

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VISTA: La Ley No.414-98, del 22 de agosto de 1998, que modifica el Artículo 7 de la Ley

de Organización del Cuerpo Médico de los Hospitales.

VISTA: La Ley No. 42-00, de fecha 29 de junio de 2000, Ley General de Discapacidad en

la República Dominicana.

VISTA: La Ley No. 22-01, del 1ro. de febrero de 2001, que crea el Colegio Dominicano de

Psicólogos.

VISTA: La Ley No. 42-01, de fecha 8 de marzo de 2001, Ley General de Salud.

VISTOS: Los artículos 90 y siguientes de la Ley No.42-01, del 8 de marzo de 2001, Ley

General de Salud.

VISTA: La Ley No. 87-01, de fecha 9 de mayo de 2001, que crea el Sistema Dominicano

de Seguridad Social.

VISTOS: Los artículos 4 y 39 de la Ley No. 139-01, de fecha 13 de agosto de 2001, de

Educación Superior, Ciencia y Tecnología.

VISTA: La Ley No. 68-03, de fecha 19 de febrero de 2003, que crea el Colegio Médico

Dominicano.

VISTA: La Ley No. 41-08, de fecha 16 de enero de 2008, sobre Función Pública.

VISTO: El Decreto No. 732-04, de fecha 3 de agosto de 2004, Reglamento de los Recursos

Humanos del Sistema Nacional de Salud.

VISTO: El Decreto No. 522-06, del 17 de octubre de 2006, Reglamento de Seguridad y

Salud Laboral.

HA DADO LA SIGUIENTE LEY:

CAPÍTULO I

DEL OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY

Artículo 1.- Objeto de la Ley: El objetivo de la presente ley es establecer las normas

reguladoras de las relaciones laborales entre los servidores públicos pertenecientes a la

Carrera Sanitaria y el Estado, teniendo como base la Ley sobre Función Pública, No. 41-08,

que dispone el desarrollo de los subsistemas técnicos de gestión de recursos humanos, la

Ley General de Salud, No. 42-01 y las disposiciones complementarias que de ellas se

desprenden.