Tesis Jurisprudencial de 19 de Enero de 2000 sobre PAPEL ACTIVO DEL JUEZ LABORAL FACULTADES PARA ORDENAR MEDIDAS DE INSTRUCCION.

• Fecha de Resolución: 19 de Enero de 2000

PAPEL ACTIVO DEL JUEZ LABORAL. FACULTADES PARA ORDENAR MEDIDAS DE INSTRUCCION:

Que en el desarrollo de los medios de casación tercero y cuarto, los cuales se reunen para su examen, la recurrente expresa, en síntesis, lo siguiente: que habiendo solicitado una comparecencia personal de las partes, la corte de envío adujo como motivo que la medida solicitada era frustratoria e improcedente porque la duración del contrato de trabajo y del salario percibido había sido decidida definitivamente por la Corte de Apelación del Departamento Judicial de Santiago; sin embargo, la sentencia impugnada reconoce que había un error en el monto del salario reconocido al trabajador por lo que produjo una rectificación práctica, que no es más que una contradicción con la sentencia anterior y con lo cual se le violó su derecho de defensa; que la sentencia impugnada no contiene motivos suficientes ni menciones de hechos y situaciones que son de importancia para la solución del asunto, así como que no ponderó los documentos depositados por ella;

Que los jueces del fondo son soberanos para decidir cuando procede una comparecencia personal de las partes, así como de ordenar las medidas de instrucción que estimen pertinentes; que en la especie, la Corte a-qua consideró que la misma...