Tesis Jurisprudencial de 21 de Febrero de 1901 sobre RECIBO DE DESCARGO Y FINIQUITO FUERA DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO VALIDEZ.

Fecha de Resolución:21 de Febrero de 1901

RECIBO DE DESCARGO Y FINIQUITO, FUERA DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO, VALIDEZ.

Que si bien el V Principio Fundamental del Código de Trabajo, establece impedimento de renuncia de derechos reconocidos a los trabajadores, el alcance de esa prohibición se circunscribe al ámbito contractual y no después de la finalización del contrato de trabajo, siendo válido todo recibo de descargo expedido con posterioridad a dicho contrato, aún cuando después de recibido el pago se comprobare diferencia a favor del trabajador, siempre que éste no haga consignar en el momento de expedir el recibo su inconformidad con el pago y formule reservas de reclamar esos derechos;

Que en la especie, con posterioridad a la terminación del contrato de trabajo, el trabajador otorgó recibo de descargo a la recurrente por el pago de las prestaciones laborales recibidas, mediante un documento que contiene una relación de los datos que se tomaron en cuenta para hacer el cálculo de los derechos...

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