Resolución Nº 104-13. Resolución que Aprueba el Convenio No.189, sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y Trabajadores Domesticos, Adoptado en Ginebra, por la Conferencia General de la Organizacion Internacional del Trabajo

• Fecha de disposición: 30 Julio 2013
• Número de resolución: 104-13
• Fecha de publicación: 02 Agosto 2013
• Número de registro: 3370302
• Número de Gaceta: 10721

-28-

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DADA en Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, Capital de la República

Dominicana, a los treinta (30) días del mes de julio del año dos mil trece (2013); años 170

de la Independencia y 150 de la Restauración.

DANILO MEDINA

Res. No. 104-13 que aprueba el Convenio No. 189, sobre el Trabajo Decente para las

Trabajadoras y Trabajadores Domésticos, adoptado en Ginebra, por la Conferencia

General de la Organización Internacional del Trabajo. G. O. No. 10721 del 2 de agosto

de 2013.

EL CONGRESO NACIONAL

En Nombre de la República

Res. No. 104-13

VISTO: El Artículo 93, numeral 1), literal L), de la Constitución de la República.

VISTO: El Convenio No.189, sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los

Trabajadores Domésticos, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en

Ginebra por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en

fecha 16 de junio de 2011.

VISTA: La Sentencia de la Suprema Corte de Justicia No.139, de fecha 21 de diciembre de

2011.

R E S U E L V E:

ÚNICO: APROBAR el Convenio No.189, sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras

y los Trabajadores Domésticos, adoptado en Ginebra por la Conferencia General de la

Organización Internacional del Trabajo (OIT), en fecha 16 de junio de 2011. Dicho

Convenio se aplica a todos los trabajadores domésticos, y establece que todo miembro que

lo ratifique podrá, previa celebración de consultas con las organizaciones más

representativas de los empleadores y de los trabajadores, así como con organizaciones

representativas de los trabajadores domésticos y organizaciones representativas de los

empleadores de los trabajadores domésticos, cuando tales organizaciones existan, excluir

total o parcialmente de su ámbito de aplicación: a) categorías de trabajadores para las

cuales esté previsto otro tipo de protección que sea por lo menos equivalente; y b)

categorías limitadas de trabajadores respeto de las cuales se planteen problemas especiales

de carácter sustantivo, conforme a lo previsto en el presente convenio, que copiado a la

letra dice así:

-29-

_________________________________________________________________________

001075

_________________________________________________________________________

Conferencia internacional del Trabajo

Actas Provisionales

100.

a

reunión, Ginebra, junio de 2011

15A

_________________________________________________________________________

TEXTO DEL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO

DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS

Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del

Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 1.° de junio de 2011 en su centésima reunión;

Consciente del compromiso de la Organización Internacional del Trabajo de promover el

trabajo decente para todos mediante el logro de las metas establecidas en la Declaración de

la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y en la Declaración

de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa;

Reconociendo la contribución significativa de los trabajadores domésticos a la economía

mundial, que incluye el aumento de las posibilidades de empleo remunerado para las

trabajadoras y los trabajadores con responsabilidades familiares, el incremento de la

capacidad de cuidado de las personas de edad avanzada, los niños y las personas con

discapacidad, y un aporte sustancial a las transferencias de ingreso en cada país y entre

países;

Considerando que el trabajo doméstico sigue siendo infravalorado e invisible y que lo

realizan principalmente las mujeres y las niñas, muchas de las cuales son migrantes o

forman parte de comunidades desfavorecidas, y son particularmente vulnerables a la

discriminación con respecto a las condiciones de empleo y de trabajo, así como a otros

abusos de los derechos humanos;

Considerando también que en los países en desarrollo donde históricamente ha habido

escasas oportunidades de empleo formal los trabajadores domésticos constituyen una

proporción importante de la fuerza de trabajo nacional y se encuentran entre los

trabajadores más marginados;