Resolución Nº 114-2025 del Ministerio de Administración Pública, 2025

• Año: 2025
• Número de resolución: 114-2025
• Fecha de publicación: 06 Junio 2025
• Tipo de documento: Resolución

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Resolución núm.114-2025, qu e otorga el estatus de carrera administrativa general a una (01) servidora pública

incorporada por concurso correspondiente al Ministerio de Interior y Policía (MIP).

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RNC-401-03674-6

“Avanzamos para ti”

EL MINISTRO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

El Ministerio de Administración Pública (MAP) a través de su ministro, en ejercicio de las

atribuciones que le confieren la Ley núm. 41-08, de Función Pública y la Ley núm. 247-12, Orgánica

de la Administración Pública, dicta la siguiente Resolución:

Resolución núm.114-2025, que otorga el estatus de carrera administrativa general a

una (01) servidora pública incorporada por concurso correspondiente al Ministerio

de Interior y Policía (MIP).

CONSIDERANDO PRIMERO: Que el proceso de reforma y modernización de los entes y

órganos del Estado, para ser sostenible y coherente, tiene que partir de un adecuado sistema de

administración de los recursos humanos, el cual está contenido en la Ley núm. 41-08, de Función

Pública.

CONSIDERANDO SEGUNDO: Que de conformidad con la citada Ley y su Reglamento de

Aplicación núm. 251-15, de Reclutamiento y Selección de Personal en la Administración Pública, la

obtención del estatus de Carrera Administrativa se completa con la aprobación del periodo de

prueba de los servidores.

CONSIDERANDO TERCERO: Que el período de prueba es una etapa importante durante la

cual los servidores que han superado el proceso selectivo pueden mostrar las competencias

técnicas y conductuales que le permitan desempeñarse con eficiencia y eficacia.

CONSIDERANDO CUARTO: Que la designación del cargo de la servidora, incluida en esta

Resolución, se corresponde con la nomenclatura del cargo.

CONSIDERANDO QUINTO: Que, en cumplimiento de su rol institucional, el Ministerio de

Administración Pública (MAP), debe garantizar la transparencia y legalidad de las incorporaciones

de los servidores que ingresen a Carrera Administrativa General y Especiales a través de concurso

de libre competición.

CONSIDERANDO SEXTO: Que el Ministerio de Administración Pública (MAP), como órgano

rector del empleo público, deberá propiciar y garantizar el más alto nivel de efectividad, calidad y

eficiencia del procedimiento de incorporación de servidores públicos a la Carrera Administrativa

General y Especiales.