Sentencia nº 242 de Suprema Corte de Justicia, del 25 de Octubre de 2006.

Número de sentencia242
Número de resolución242
Fecha25 Octubre 2006
EmisorTercera Sala Suprema Corte de Justicia

Fecha: 25/10/2006

Materia: Laboral

Recurrente(s): SEGNA, S. A.

Abogado(s): L.. S.M.T.J., L.N..

Recurrido(s): J.R.P., compartes.

Abogado(s): D.. H.A.B., R.P.D..

Intrvniente(s):

Abogado(s):

Dios, Patria y Libertad

República Dominicana

En Nombre de la República, la Cámara de Tierras, L., Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente sentencia:

Sobre el recurso de casación interpuesto por SEGNA, S.A., entidad organizada de conformidad con las leyes de la República, e intervenida desde el día 19 de noviembre del 2003, por la Superintendencia de Seguros de la República Dominicana, mediante Resolución emitida por la Superintendencia de Seguros de la República Dominicana, representada por el Superintendente de Seguros, Sr. E.G.F., dominicano, mayor de edad, domiciliado y residente en esta ciudad, contra la sentencia dictada el 22 de diciembre del 2005, por la Segunda Sala de la Corte de Trabajo del Distrito Nacional, cuyo dispositivo se copia más adelante;

Oído al alguacil de turno en la lectura del rol;

Oído en la lectura de sus conclusiones a los Licdos. S.M.T.J. y L.N., abogados de la recurrente;

Oído en la lectura de sus conclusiones a los Dres. H.A.B. y R.P.D., abogados de los recurridos;

Visto el memorial de casación, depositado en la Secretaría de la Segunda Sala de la Corte de Trabajo del Distrito Nacional, el 19 de enero del 2006, suscrito por la Licda. S.M.T.J., cédula de identidad y electoral núm. 054-0061596-8, abogada de la recurrente, mediante el cual propone los medios que se indican más adelante;

Visto el memorial de defensa, depositado en la Secretaría de la Suprema Corte de Justicia, el 16 de febrero del 2006, suscrito por los Dres. R.P.D. y H.A.B., cédulas de identidad y electoral núms. 001-02223854-0 y 001-0144339-8, respectivamente, abogados de los recurridos J.R.P., E.M.R., H.D., H.J.R.P., L.M.A.V.P., M.C.V., M.J.T., P.G.G., G.R.G.V., S.M.G., F.S.R., E.F., F.G.S., R.M.R.G., C.R.A.V., A. de los Á.L., S.A.T.C., R.A.V.H., D.G., A.M.V., M.A.N.C., J.A.D. de los Santos, A.A.G., J.B.S.G., L.G.S.G., C.C., J.R., A.S. de J., C.S.B., C.M.P., L.P.H., A.J.C., F.M., J.L.A., J.L.C., A.P.R., N.S., A.F.L.G., Shirly Emirna Mercado Clase, R.V.C., M.G., J.R.S.M., M.V., J.E.V., L.M.O.V., T.R., C.I.M.G., J.E.J., E.A.G.H., Á.J.A., A.I.C., E.V. de la Cruz, I.A.V.C., R.V., O.S.J., C.J.S.M., T.P.M., J.P.A., G.M., R.M., S.M.F., Y.L.S., M.G., E.H.P., M.S., M.G.A., C.F.M., X.F., A.R.C.A., J.M.C.M., R.C.M., C.I.Z.T., H.C.S., P.J.A.R., G.S.T., V.I.M.P., A.L.R.L. de M., L.M.O., J.A.T.P., M.A.M.F., J.L.C., R.A.P., V.P., Y.A.M.A., S.C. Garrido de P., C.P.N.M. de De Jesús, M.M.R.F., M.E.C.G., J. de J.G., A.L.R., J.M.O.G., A. delC.N.R., J.R.F.G., T.G.M., L. de J.M.G., Altagracia Milagros Figueres Sierra, J.R.F.T., L. delC.D. de P., M.R.P.G. de P., M.R., A.B.M., J.A.S.C., K.A.A.O., H.G.G., J.I.D.R., D.V.C., S.J.N.S., L.R.Z.Z., N. de J.R.P., C.M.R.G., Z.A.S.R., H.S.M., J.M.B.V., F. delV., B.L.A.P.P., A.R.S.S., S.M.H., R.V.H. y G.A.J.P.;

Vista la Ley núm. 25 de 1991, modificada por la Ley núm. 156 de 1997; y los artículos 1 y 65 de la Ley sobre Procedimiento de Casación;

La CORTE, en audiencia pública del 11 de octubre del 2006, estando presentes los Jueces: J.L.V., Presidente; J.A.S., E.R.P., D.F.E. y P.R.C., asistidos de la Secretaria General, y después de haber deliberado los jueces signatarios de este fallo;

Considerando, que en la sentencia impugnada y en los documentos a que ella se refiere, consta lo siguiente: a) que en ocasión de la demanda laboral interpuesta por los recurridos J.R.P. y compartes contra la recurrente SEGNA, S.A., la Quinta Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional dictó el 21 de mayo del 2004, una sentencia con el siguiente dispositivo: APrimero: Declara regular y válida, en cuanto a la forma, la presente demanda laboral de fecha 9 de febrero del 2004, incoada por J.R.P. y compartes, en contra de SEGNA, S.A., por haber sido hecha de conformidad con la ley que rige la materia; Segundo: Rechaza, en cuanto al fondo, las pretensiones formuladas en la demanda introductiva por los señores E.F., R.A.V.H., J.L.C., R.V.C., T.G.M. y J.R.F.T., por improcedente, mal fundada y carente de base legal; Tercero: Rechaza, en cuanto al fondo, la demanda laboral de fecha 9 de febrero del 2004, incoada por los trabajadores demandantes en contra de SEGNA, S.A., en lo referente al pago de prestaciones laborales, participación en los beneficios de la empresa e indemnización por daños y perjuicios, acogiéndola en lo atinente al pago de derechos adquiridos; Cuarto: Declara resuelto el contrato de trabajo que por tiempo indefinido unía a los trabajadores demandantes con SEGNA, S.A., empresa demandada, sin responsabilidad para las partes, de conformidad con el ordinal 5E del artículo 82 del Código de Trabajo; Quinto: Condena a SEGNA, S.A., a pagar a los trabajadores demandantes lo siguiente, por concepto de asistencia económica y derechos adquiridos: 1) J.R.P.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$3,779.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$881.30; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$1,375.09; para un total de RD$6,033.39; todo en base a un período de labores de 4 años, 2 meses y 13 días y un salario diario de RD$62.95; 2) E.M.R.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$6,294.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$2,937.48; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$13,815.42; todo en base a un período de labores de 2 años, 2 meses y 28 días y un salario diario de RD$209.82; 3) H.D.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$55,077.75; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$17,135.30; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$26,736.17; para un total de RD$98,949.22; todo en base a un período de labores de 3 años y un salario diario de RD$1,223.95; 4) H.J.R.P.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$22,031.10; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,776.76; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$30,391.20; todo en base a un período de labores de 7 años, 10 meses y un salario diario de RD$209.82; 5) L.A.V.P.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$75,535.20; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$108,975.61; todo e base a un período de labores de 6 años, 4 meses y 12 días y un salario diario de RD$839.28; 6) M.C.V.: 10 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$5,161.60; 7 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,613.12; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,275.08; para un total de RD$20,049.80; todo en base a un período de labores de 6 meses y 21 días y un salario diario de RD$516.16; 7) M.J.T.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$30,213.60; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,532.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,499.92; para un total de RD$40,245.56; todo en base a un período de labores de 8 años, 3 días y un salario diario de RD$251.78; 8) P.G.G.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$28,325.70; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$50,888.17; todo en base a un período de labores de 3 años, 16 días y un salario diario de RD$629.46; 9) G.R.G.V.: 15 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$34,620.28; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$32,312.28; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$50,416.77; para un total de RD$117,349.35; todo en base a un período de labores de 1 año, 9 meses y 2 días y un salario diario de RD$2,308.02; 10.- Santa M.G.: 150 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$251,784.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$30,214.08; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$36,666.74; para un total de RD$318,664.82; todo en base a un período de 10 años y un salario diario de RD$1,678.56; 11) F.S.R.: 210 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$176,248.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$209,689.21; todo en base a un período de labores de 14 años, 2 meses y 26 días y un salario diario de RD$839.28; 12) F.G.S.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$100,713.60; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$134,154.01; todo en base a un período de labores de 8 años, 2 meses y 17 días y un salario diario de RD$239.28; 13.- R.M.R.G.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$23,347.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,669.56; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,666.81; para un total de RD$33,684.17; todo en base a un período de labores de 6 años y 1 día y un salario diario de RD$259.42; 14) C.R.A.V.: 150 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$37,767.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,535.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,499.92; para un total de RD$47,798.96; todo en base a un período de labores de 10 años, 9 meses y 27 días y un salario diario de RD$251.78; 15) A. de los Ángeles López: 15 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$4,406.25; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,112.50; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,416.72; para un total de RD$14,935.47; todo en base a un período de labores de 1 año, 4 meses y 7 días y un salario diario de RD$293.75; 16) S.A.T.C.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$4,196.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$1,958.32; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$3,055.56; para un total de RD$9,210.28; todo en base a un período de labores de 2 años, 3 días y un salario diario de RD$139.88; 17) D.G.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$7,553.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,524.92; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,499.92; para un total de RD$16,578.24; todo en base a un período de labores de 2 años, 2 meses y 28 días y un salario diario de RD$251.78; 18) A.M.V.: 525 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$1,101,555.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$37,767.60; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$45,833.43; para un total de RD$1,185,156.03; todo en base a un período de labores de 35 años y 1 mes y un salario diario de RD$2,098.20; 19) M.A.N.C.: 315 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$198,279.90; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$11,330.28; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$223,360.21; todo en base a un período de labores de 21 años y 10 meses y un salario diario de RD$629.46; 20) J.A.D. de los Santos: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$40,285.20; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$6,042.78; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$7,333.31; para un total de RD$53,661.29; todo en base a un período de labores de 8 años y 10 meses y un salario diario de RD$335.71; 21) A.A.G.: 135 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$56,651.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,553.52; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$9,166.69; para un total de RD$73,371.61; todo en base a un período de labores de 9 años y 2 meses y un salario diario de RD$419.64; 22) J.B.S.G.: 360 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$302,140.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$335,581.21; todo en base a un período de labores de 24 años y 6 meses y un salario diario de RD$839.28; 23) L.G.S.G.: 360 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$196,390.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$9,819.54; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,916.65; para un total de RD$218,126.99; todo en base a un período de labores de 24 años, 6 meses y un salario diario de RD$545.53; 24) C.C.: 225 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$47,209.50; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,776.76; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$55,569.60; todo en base a un período de labores de 15 años, 6 meses y un salario diario de RD$209.82; 25) J.R.: 135 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$39,656.25; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$5,287.50; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,416.72; para un total de RD$51,360.47; todo en base a un período de labores de 9 años, 1 mes y 22 días y un salario diario de RD$293.75; 26) A.S. de Jesús: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$16,995.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$2,587.52; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$8,250.10; para un total de RD$30,535.22; todo en base a un período de labores de 3 años, 2 meses y un salario diario de RD$377.68; 27) C.S.B.: 75 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$28,326.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$6,798.24; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$8,250.10; para un total de RD$43,374.34; todo en base a un período de labores de 5 años, 10 meses y 9 días y un salario diario de RD$377.68; 28) C.M.P.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$44,062.20; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,553.52; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$9,166.69; para un total de RD$60,782.41; todo en base a un período de labores de 7 años, 6 meses y 12 días y un salario diario de RD$419.64; 29) L.P.H.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$139,158.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$32,470.20; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$50,663.18; para un total de RD$222,291.38; todo en base a un período de labores de 4 años, 6 meses y 25 días y un salario diario de RD$2,319.30; 30) A.J.C.: 150 día de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$113,302.50; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$13,596.30; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$16,499.99; para un total de RD$143,398.79; todo en base a un período de labores de 10 años, 2 meses y 27 días y un salario diario de RD$755.35; 31) F.M.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$12,589.20; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$2,937.48; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$60,330.07; todo en base a un período de labores de 4 años, 7 meses y un salario diario de RD$209.82; 23) J.L.A.: 165 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$288,502.50; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$31,473.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$38,194.53; para un total de RD$358,170.03; todo en base a un período de labores de 11 años y un salario diario de RD$1,748.50; 33) A.P.R.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$37,767.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$6,330.07; todo en base a un período de labores de 4 años, 7 meses y un salario de RD$629.46; 34) N.S.: 360 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$60,429.60; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,021.48; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$3,666.76; para un total de RD$67,117.84; todo en base a un período de labores de 24 años, 11 meses y 22 días y un salario diario de RD$167.86; 35) Ada F.L.G.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$88,124.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$121,564.81; todo en base a un período de labores de 7 años, 7 meses y 2 días y un salario diario de RD$839.28; 36) Shirly Emirna Mercado Clase: 10 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$6,294.60; 12 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,553.52; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$27,598.15; todo en base a un período de labores de 11 meses y 12 días y un salario diario de RD$629.46; 37) M.G.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$16,319.70; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,263.94; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$3,961.00; para un total de RD$23,544.64; todo en base a un período de labores de 6 años, 9 meses y 12 días y un salario diario de RD$181.33; 38) J.R.S.M.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$11,330.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$5,287.52; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$8,250.10; para un total de RD$24,868.02; todo en base a un período de labores de 2 años y 7 meses y un salario diario de RD$377.68; 39) M.V.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$56,651.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$79,213.87; todo en base a un período de labores de 11 meses y 4 días y un salario diario de RD$629.46; 40) J.E.V.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$125,892.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$18,883.80; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$22,916.72; para un total de RD$167,692.52; todo en base a un período de labores de 8 años, 4 meses y 26 días y un salario diario de RD$1,049.10; 41) L.M.O.V.: 75 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$39,341.25; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$9,441.90; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,458.36; para un total de RD$60,241.51; todo en base a un período de labores de 5 años y 1 día y un salario diario de RD$524.55; 42) T.R.: 375 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$400,113.75; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$19,205.46; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$23,307.07; para un total de RD$442,626.28; todo en base a un período de labores de 25 años y 2 meses y 2 días y un salario diario de RD$1,066.97; 43) Caridad I.M.G.: 5 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$214.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$254.98; para un total de RD$468.98; todo en base a un período de labores de 3 meses y 10 días y un salario diario de RD$42.80; 44) J.E.J.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$55,077.75; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$9,441.90; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,458.36; para un total de RD$75,978.01; todo en base a un período de labores de 7 años, 9 meses y 13 días y un salario diario de RD$524.55; 45) E.A.G.H.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$58,749.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$13,708.24; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$21,388.93; para un total de RD$93,846.77; todo en base a un período de labores de 4 años y 1 día y un salario diario de RD$979.16; 46) Á.J.A.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$37,767.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$17,624.88; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$27,500.06; para un total de RD$82,892.54; todo en base a un período de labores de 2 años y 11 meses y un salario diario de RD$1,258.92; 47) A.I.C.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$114,561.30; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$19,639.08; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$23,833.30; para un total de RD$158,033.68; todo en base a un período de labores de 7 años y 2 meses y un salario diario de RD$1,091.06; 48) E.V. de la Cruz: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$12,589.20; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$5,874.96; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$9,166.69; para un total de RD$27,630.85; todo en base a un período de labores de 2 años, 8 meses y 7 días y un salario diario de RD$419.64; 49) I.A.V.C.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$88,124.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$121,564.81; todo en base a un período de labores de 7 años, 7 meses y 17 días y un salario diario de RD$839.28; 50) R.V., 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$18,883.80; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$41,446.27; todo en base a un período de labores de 2 años y 10 meses y un salario diario de RD$629.46; 51) O.S.J.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$14,280.80; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,131.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,126.54; para un total de RD$33,538.38; todo en base a un período de labores de 2 años, 4 meses y 23 días y un salario diario de RD$509.36; 52) C.J.S.M.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$20,142.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,699.94; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$7,333.31; para un total de RD$32,175.85; todo en base a un período de labores de 4 años, 8 meses y 22 días y un salario diario de RD$335.71; 53) T.P.M.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$37,767.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$60,330.07; todo en base a un período de labores de 4 años, 6 meses y 28 días y un salario diario de RD$629.46; 54) Jesús Peña Alcántara: 315 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$528,746.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$30,214.08; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$36,666.74; para un total de RD$595,627.22; todo en base a un período de labores de 21 años y 10 meses y un salario diario de RD$1,678.56; 55) G.M.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$47,209.50; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$14,687.40; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$22,916.72; para un total de RD$84,813.62; todo en base a un período de labores de 3 años y 1 mes y un salario diario de RD$1,049.10; 56) R.M.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$207,721.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$41,544.36; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$50,416.77; para un total de RD$299,682.93; todo en base a un período de labores de 6 años y 1 mes y un salario diario de RD$2,308.02; 57) S.M.F.: 10 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$1,258.90; 11 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$1,384.79; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$2,488.97; para un total de RD$5,143.66; todo en base a un período de labores de 10 meses y 2 días y un salario diario de RD$125.89; 58) Y.L.S.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$60,428.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$9,064.26; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,000.07; para un total de RD$80,492.73; todo en base a un período de labores de 8 años, 4 meses y 18 días y un salario diario de RD$503.57; 59) M.G.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$10,071.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$2,350.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$3,666.76; para un total de RD$16,088.40; todo en base a un período de labores de 4 años, 7 meses y 30 días y un salario diario de RD$167.86; 60) E.H.P.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$151,070.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$22,660.56; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$27,500.06; para un total de RD$201,231.02; todo en base a un período de labores de 8 años y 4 meses y un salario diario de RD$1,258.92; 61) M.S.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$60,428.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$9,064.26; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,000.07; para un total de RD$80,492.73; todo en base a un período de labores de 8 años, 7 meses y 24 días y un salario diario de RD$503.57; 62) C.F.M.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$9,441.90; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$1,888.38; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$2,291.67; para un total de RD$13,621.95; todo en base a un período de labores de 6 años, 11 meses y 30 días y un salario diario de RD$104.91; 63) Xiomara Fortuna: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$10,071.30; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,699.94; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$7,333.31; para un total de RD$22,104.55; todo en base a un período de labores de 2 años, 8 meses y 30 días y un salario diario de RD$335.71; 64) A.R.C.A.: 135 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$283,257.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$37,767.60; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$45,833,43; para un total de RD$366,858.03; todo en base a un período de labores de 9 años, 2 meses y 30 días y un salario diario de RD$2,098.20; 65) J.M.C.M.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$15,736.50; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,343.70; proporción de salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,458.36; para un total de RD$34,538.56; todo en base a un período de labores de 2 años y 2 meses y un salario diario de RD$524.55; 66) R.C.M.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$60,428.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,049.98; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$11,000.07; para un total de RD$78,478.45; todo en base a un período de labores de 8 años, 2 meses y 23 días y un salario diario de RD$503.57; 67) C.I.Z.T.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$18,883.80; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,406.22; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,875.01; para un total de RD$30,165.03; todo en base a un período de labores de 4 años, 5 meses y 1 día y un salario diario de RD$314.73; 68) H.C.S.: 15 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$3,147.30; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$2,937.48; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$2,937.48; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$10,668.21; todo en base a un período de labores de 1 año y 7 meses y un salario diario de RD$209.82; 69) P.J.A.R.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$60,427.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$12,085.56; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$14,666.61; para un total de RD$87,179.97; todo en base a un período de labores de 6 años, 4 meses y 17 días y un salario diario de RD$671.42; 70) G.S.T.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$88,124.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$20,562.36; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de de RD$32,083.40; para un total de RD$140,770.16; todo en base a un período de labores de 4 años y 9 meses y un salario diario de RD$1,468.74; 71) V.I.M.P.: 165 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$51,930.45; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$5,665.14; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,875.60; para un total de RD$64,470.60; todo en base a un período de labores de 11 años, 10 meses y 17 días y un salario diario de RD$314.73; 72) A.L.R.L. de Mejía: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$1,372.20; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$640.36; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$999.15; para un total de RD$3,011.71; todo en base a un período de labores de 2 años, 2 meses y 28 días y un salario diario de RD$45.74; 73) L.M.O.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$6,168.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$2,878.68; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,491.60; para un total de RD$13,538.88; todo en base a un período de labores de 2 años, 2 meses y 28 días y un salario diario de RD$205.62; 74) J.A.T.P.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$17,625.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,112.50; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,416.72; para un total de RD$28,154.22; todo en base a un período de labores de 4 años, 10 meses y 20 días y un salario diario de RD$293.75; 75) M.A.M.F.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$50,356.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$7,553.52; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$9,166.69; para un total de RD$67,077.01; todo en base a un período de labores de 8 años, 1 mes y 22 días y un salario diario de RD$419.64; 76) J.L.C.: 75 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$17,939.25; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,305.42; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,224.91; para un total de RD$27,469.58; todo en base a un período de labores de 5 años, 3 meses y 29 días y un salario diario de RD$239.19; 77) R.A.P.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$100,713.60; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$134,154.01; todo en base a un período de labores de 8 años y 28 días y un salario diario de RD$839.28; 78) V.P.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$100,713.60; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$134,154.01; todo en base a un período de labores de 8 años, 9 meses y 13 días y un salario diario de RD$839.28; 79) Y.A.M.A.: 240 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$151,070.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$11,330.28; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$176,150.71; todo en base a un período de labores de 16 años y 12 días y un salario diario de RD$629.46; 80) S.C. Garrido de Peralta: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$611,355.60; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$91,703.34; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$111,287.94; para un total de RD$814,346.88; todo en base a un período de labores de 8 años, 2 meses y 10 días y un salario diario de RD$5,094.63; 81) C.P.N.M. de Jesús: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$32,102.10; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$6,420.42; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$7,991.60; para un total de RD$46,314.12; todo en base a un período de labores de 6 años, 5 meses y 7 días y un salario diario de RD$356.69; 82) M.M.R.F.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$18,883.80; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003; ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$41,446.27; todo en base a un período de labores de 2 años, 4 meses y 23 días y un salario diario de RD$629.46; 83) M.E.C.G.: 165 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$761,644.95; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de de RD$83,088.54; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$100,833.31; para un total de RD$945,566.80; todo en base a un período de labores de 11 años, 4 meses y 29 días y un salario diario de RD$4,616.03; 84) J. de J.G.: 225 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$188,838.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$222,278.41; todo en base a un período de labores de 15 años, 10 meses y 3 días y un salario diario de RD$839.28; 85) A.L.R.: 180 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$188,838.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$18,883.80; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$22,916.72; para un total de RD$230,638.52; todo en base a un período de labores de 12 años y 7 meses y un salario diario de RD$1,049.10; 86) J.M.A.G.: 180 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$83,088.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,308.80; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$10,083.27; para un total de RD$101,480.07; todo en base a un período de labores de 12 años y 10 meses y un salario diario de RD$461.60; 87) Amada del C.N.R.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$103,231.20; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,484.68; proporción del salario de navidad, correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,791.66; para un total de RD$137,507.54; todo en base a un período de labores de 8 años y 2 meses y un salario diario de RD$860.26; 88) J.R.F.G.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$11,250.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,500.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,461.04; para un total de RD$20,211.04; todo en base a un período de labores de 3 año y un salario diario de RD$250.00; 89) Lowensa de Js. M.G.: 135 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$300,252.15; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$40,033.62; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$48,583.39; para un total de RD$388,869.16; todo en base a un período de labores de 9 años y 8 meses y un salario diario de RD$2,224.09; 90) A.M.F.S.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$15,106.95; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$6,042.78; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$7,333.31; para un total de RD$28,483.04; todo en base a un período de labores de 3 años, 3 meses y 5 días y un salario diario de RD$335.71; 91) L. delC.D. de P.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$18,883.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,776.76; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$27,243.90; todo en base a un período de labores de 6 años, 3 meses y 5 días y un salario diario de RD$209.82; 92) M.R.P.G. de P.: 180 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$151,070.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$15,107.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$184,510.81; todo en base a un período de labores de 12 años y 10 meses y un salario diario de RD$839.28; 93) M.R.: 93) M.R.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$143,516.70; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$28,703.34; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$34,833.36; para un total de RD$207,053.40; todo en base a un período de labores de 6 años, 7 meses y 4 días y un salario diario de RD$1,594.63; 94) A.B.M.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$11,250.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,500.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,461.04; para un total de RD$20,211.04; todo en base a un período de labores de 3 años y un salario diario de RD$250.00; 95) J.A.S.C.: 255 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$63,135.45; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,456.62; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,408.40; para un total de RD$73,000.47; todo en base a un período de labores de 17 años, 11 meses y 21 días y un salario diario de RD$247.59; 96) K.A.A.O.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$33,046.65; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$5,665.14; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,875.01; para un total de RD$45,586.80; todo en base a un período de labores de 7 años, 8 meses y 17 días y un salario diario de RD$314.73; 97) H.G.G.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$40,285.50; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$18,799.90; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$29,333.44; para un total de RD$88,418.84; todo en base a un período de labores de 7 años, 4 meses y 23 días y un salario diario de RD$1,342.85; 98) J.I.D.R.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$11,250.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,500.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,461.04; para un total de RD$20,211.04; todo en base a un período de labores de 3 años y un salario diario de RD$250.00; 99) D.V.C.: 90 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$8,308.80; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$10,083.27; para un total de RD$59,936.07; todo en base a un período de labores de 6 años, 4 meses y 27 días y un salario diario de RD$461.60; 100) S.J.N.S.: 150 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$201,741.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$24,208.92; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$29,379.09; para un total de RD$255,329.01; todo en base a un período de labores de 10 años, 6 meses y 28 días y un salario diario de RD$1,344.94; 101) L.R.Z.Z.: 435 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$2,154,337.50; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$89,145.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$108,183.22; para un total de RD$2,351,665.70; todo en base a un período de labores de 29 años, 2 meses y 14 días y un salario diario de RD$4,952.50; 102) N. de J.R.: 180 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$135,963.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$135,963.00; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma RD$13,596.30; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$16,499.99; para un total de RD$166,059.29; todo en base a un período de labores de 12 años, 5 meses y 10 días y un salario diario de RD$755.35; 103) C.M.R.G.: 150 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$440,620.50; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$52,874.46; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$64,166.58; para un total de RD$557,661.54; todo en base a un período de labores de 10 años, 9 meses y 19 días y un salario diario de RD$1,937.47; 104) Z.A.S.R.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$10,071.30; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,699.94; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$7,333.31; para un total de RD$22,104.55; todo en base a un período de labores de 2 años, 6 meses y un salario diario de RD$335.71; 105) M.G.A.: 45 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$11,250.00; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,500.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,461.04; para un total de RD$20,211.04; todo en base a un período de labores de 3 años y un salario diario de RD$250.00; 106) H.S.M.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$12,589.20; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$5,874.96; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$9,166.69; para un total de RD$27,630.85; todo en base a un período de labores de 2 años, 4 meses 23 días y un salario diario de RD$419.64; 107) J.M.B.V.: 30 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$25,178.40; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$11,749.92; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$18,333.37; para un total de RD$55,261.69; todo en base a un período de labores de 2 años, 7 meses y 5 días y un salario diario de RD$837.28; 108) F. delV.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$70,498.80; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones; ascendente a la suma de RD$10,574.82; proporción del salario de navidad, correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$12,833.23; para un total de RD$93,906.85; todo en base a un período de labores de 8 años, 2 días y un salario diario de RD$587.49; 109) B.L.A.P.P.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$37,767.60; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$8,812.44; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$13,750.03; para un total de RD$60,330.07; todo en base a un período de labores de 4 años, 5 meses y 22 días y un salario diario de RD$629.46; 110) A.R.S.S.: 105 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$26,436.90; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$4,532.04; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$5,499.92; para un total de RD$36,468.86; todo en base a un período de labores de 7 años, 10 meses y un salario diario de RD$251.78; 111) S.M.H.: 60 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$55,811.98; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$87,083.93; para un total de RD$382,089.47; todo en base a un período de labores de 4 años, 2 meses y 21 días y un salario diario de RD$3,986.57; 112) R.V.H.: 15 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$4,267.50; 14 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,983.00; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$6,214.67; para un total de RD$14,465.17; todo en base a un período de labores de 1 año, 6 meses y 16 días y un salario diario de RD$289.50; 113) G.A.J.P.: 120 días de asistencia económica, ascendente a la suma de RD$25,178.40; 18 días de salario ordinario por concepto de vacaciones, ascendente a la suma de RD$3,776.76; proporción del salario de navidad correspondiente al año 2003, ascendente a la suma de RD$4,583.34; para un total de RD$33,538.50; todo en base a un período de labores de 8 años, 2 meses y un salario diario de RD$209.82; para un total general de Dieciséis Millones Setecientos Veinticinco Mil Ciento Treinta y Dos Pesos con 39/100 (RD$16,725,132.39); Sexto: Ordena tomar en cuenta en las presentes condenaciones, la variación en el valor de la moneda en base a la evolución del índice general de los precios al consumidor elaborado por el Banco Central de la República Dominicana; Séptimo: Compensa pura y simplemente las costas; b) que sobre el recurso de apelación interpuesto contra esta decisión, intervino la sentencia ahora impugnada, con el siguiente dispositivo: APrimero: Declara buenos y válidos en cuanto a la forma ambos recursos de apelación interpuestos por la empresa Segna, S. A. y los señores: 1) J.R.P., 2) E.M.R., 3) H.D., 4) H.J.R.P., 5) L.M.A.V.P., 6) M.C., 7) M.J.T., 8) P.G.G., 9) G.R.G.V., 10) S.M.G., 11) F.S.R., 12) E.F., 13) F.G.S., 14) R.M.R., 15) C.R.A.V., 16) A. de los Á.L., 17) S.A.T.C., 18) R.A.V.H., 19) D.G., 20) A.M.V., 21) M.A.N.C., 22) J.A.D. de los Santos, 23.- A.A.G., 24) J.B.S.G., 25) L.G.S.G., 26) C.C., 27) J.R., 28) A.S. de Jesús, 29) C.S.B., 30) C.M.P., 31) L.P.H., 32) A.J.C., 33) A.J.C., 34) F.M., 35) J.L.A., 36) J.L., 37) A.P.R., 38) N.S., 39) Ada F.L.G., 40) Shirly Emirna Mercado, 41) R.V.C., 42) M.G., 43) J.R.S.M., 44) M.V., 45) J.E.V., 46) L.M.O.V., 47) T.R., 48) Caridad I.M.G., 49) J.E.J., 50) E.A.G.H., 51) Á.J.A., 52) A.I.C., 53) E.V. de la Cruz, 54) I.A.V.C., 55) R.V., 56) O.S.J., 57) C.J.S.M., 58) T.P.M., 59) J.P.A., 60) G.M., 61) R.M., 62) S.M.F., 63) Y.L.S., 64) M.G., 65) E.H.P., 66) M.S., 67) M.G.A., 68) C.F.M., 69) Xiomara Fortuna, 70) A.R.C.A., 71) J.M.C.M., 72) R.C.M., 73) C.L.Z.T., 74) H.C.S., 75) P.J.A.R., 76) G.S.T., 77) I.M.P., 78) A.L.R.L. de M., 79) L.M.O., 80) M.A.M.F., 81) J.L.C., 82) R.A.P., 83) V.P., 84) Yrcania Altagracia Morales Astacio, 85) S.C. Garrido de P., 86) C.P.N.M. de Jesús, 87) M.M.R.F., 88) M.B.C.G., 89) J. de J.G., 90) A.L.R., 91) J.M.O.G., 92) Amada del C.N.R., 93) J.R.F.G., 94) T.G.M., 95) L. de J.M.G., 96) Altagracia Milagros Figueroa Sierra, 97) J.R.F.T., 98) L. delC.D. de P., 99) M.R.P.G. de P., 100) M.R., 101) A.B.M., 102) J.A.S.C., 103) K.A.A.O., 104) H.G.G., 105) J.I.D.R., 106) D.V.C., 107) S.J.N.S., 108) L.R.Z.Z., 109) N. de J.R.P., 110) C.M.R.G., 111) Z.A.S.R., 112) H.S.M., 113) J.M.B.V., 114) F. delV., 115) B.L.A.P.P., 116) A.R.S.S., 117) S.M.H. y 118) G.A.J.P., en contra de la sentencia de fecha 21 de mayo del 2004, dictada por la Quinta Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional, por haber sido hechos de acuerdo con la ley; Segundo: Rechaza en cuanto al fondo el recurso de apelación principal interpuesto por la empresa Segna, S. A. y acoge en parte el recurso de apelación incidental interpuesto por los trabajadores, en consecuencia, revoca en parte la sentencia impugnada, en base a los motivos expuestos; Tercero: Condena a la empresa Segna, S.A., a pagar a los trabajadores demandantes, además de las sumas que se consignan en la sentencia por concepto de compensación por vacaciones y salario de navidad, los valores siguientes: 1) J.R.P.: RD$1,762.60, por concepto de 28 días de preaviso; RD$5,287.80, por concepto de 84 días de cesantía; RD$9,000.00, por concepto de seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 2 meses y 13 días, y un salario mensual promedio de RD$1,500.00; 2) E.M.R.: RD$5,874.96, por concepto de 28 días de preaviso, RD$8,812.44, por concepto de 42 días de cesantía; RD$30,000.00, por concepto de seis meses salario artículo 95 ordinario 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 2 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 3) H.D.: RD$34,270.60 por concepto de 28 días de preaviso; RD$77,108.85 por concepto de 63 días de cesantía; RD$175,000.00 por concepto seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años, y un salario mensual promedio de RD$29,166.66; 4.- H.J.R.P., RD$5,874.96, por concepto de 28 días de preaviso; RD$36,508.68, por concepto de 174 días de cesantía; RD$35,249.76, por concepto seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años, 10 meses y un salario mensual promedio de RD$5,874.96; 5) L.M.V.: RD$23,499.84, por concepto de 28 días de preaviso; RD$120,856.32, por concepto de 144 días de cesantía; RD$120,000.00, por concepto seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 4 meses y 12 días, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 6) M.C.V.: RD$7,226.24 por concepto de 14 días de preaviso; RD$6,710.08 por concepto de 13 días de cesantía; RD$73,800.00 por concepto seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 6 meses y 21 días, y un salario mensual promedio de RD$12,300.00; 7) M.J.T.M.: RD$7,049.84, por concepto de 28 días de preaviso; RD$46,327.52 por concepto de 184 días de cesantía; RD$36,000.00 por concepto seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años y 3 días, y un salario mensual promedio de RD$6,000.00; 8) P.G.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$47,838.96 por concepto de 76 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años, 9 meses y 16 días, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 9) G.R.G.V., RD$64,624.56 por concepto de 25 días de preaviso; RD$78,472.68 por concepto de 34 días de cesantía; RD$330.000,00 por concepto de seis meses salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 1 año, 9 meses y 2 días, y un salario mensual promedio de RD$55,000.00; 10) S.M.G.: RD$46,999.68 por concepto de 28 días de preaviso; RD$386,068.80 por concepto 230 días de cesantía; RD$240,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 años, y un salario mensual promedio de RD$40,000.00; 11) F.S.R.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$231,641.28 por concepto de 276 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 14 años, 2 meses y 26 días, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 12) E.F.: RD$9,399.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$86,948.89 por concepto de 259 días de cesantía; RD$6,042.78 por concepto de vacaciones; RD$6,666.67 por concepto de salario de navidad; RD$48,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 12 años, 10 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$8,000.00; 13) F.G.S.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$154,427.52 por concepto de 184 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 2 meses y 17 días, y un salario promedio mensual de R$20,000.00; 14) R.M.R.G.: RD$7,263.76 por concepto de 28 días de preaviso; RD$35,799.96 por concepto de 138 días de cesantía; RD$37,091.52 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años y 1 día, y un salario promedio, mensual de RD$6,181.92; 15) C.R.A.V.: RD$7,049.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$61,182.54 por concepto de 243 días de cesantía; RD$36,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 años, 9 meses y 27 días, y un salario, promedio mensual de RD$6,000.00; 16) A. de los Ángeles López: RD$8,225.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$7,931.25 por concepto de 27 días de cesantía; RD$42,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 1 año, 4 meses y 7 días, y un salario, promedio mensual de RD$7,000.00; 17) S.A.T.C.: RD$3,916.64 por concepto de 28 días de preaviso; RD$5,874.96 por concepto de 42 días de cesantía; RD$19,998.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años y 3 días, y un salario promedio mensual de RD$3,333.00; 18) R.A.V., RD$7,966.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$9,673.00 por concepto de 34 días de cesantía; RD$3,833.00 por concepto de 14 días de vacaciones; RD$5,649.79 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$40,678.50 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 1 año, 6 meses y 16 días, y un salario, promedio mensual de RD$6,776.41, 19) D.G.: RD$7,049.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$10, 574.76 por concepto de 42 días de cesantía; RD$36,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 2 meses y 28 días, y un salario promedio mensual de de RD$6,000.00; 20) A.M.V.O.: RD$58,749.60 por concepto de 28 días de preaviso; RD$579,103.20 por concepto de 276 días de cesantía; RD$41,666.67 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$300,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ero C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 35 años y 1 mes, y un salario promedio mensual de RD$50,000.00; 21) M.A.N.C.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$163,030.14 por concepto de 259 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 21 años y 10 meses, y un salario promedio mensual de RD$15,000.00; 22) J.A.D.: RD$9,399.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$66,134.87 por concepto de 197 días de cesantía; RD$48,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años y 10 meses, y un salario mensual promedio de RD$8,000.00; 23) A.G.: RD$11,749.92 por concepto de 28 días de preaviso; RD$86,865.48 por concepto de 207 días de cesantía; RD$60,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro., C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 9 años y 2 meses, y un salario mensual promedio de RD$10,000.00; 24) J.B.S.G.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$217,373.52 por concepto de 259 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ero, C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 24 años y 6 meses, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 25) L.G.S.G.: RD$15,274.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$141,292.27 por concepto de 259 días de cesantía; R$78,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 24 años y 6 meses, y un salario mensual promedio de RD$13,000.00; 26) C.C.: RD$5,874.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$54,343.38 por concepto de 259 días de cesantía; RD$30,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro, C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 15 años y 6 meses, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 27) J.R.: RD$8,225.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$60,806.25 por concepto de 207 días de cesantía; RD$42,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 9 años, 1 mes y 22 días, y un salario mensual promedio de RD$7,000.00; 28) A.S. de Jesús: RD$10,575.04 por concepto de 28 días de preaviso; RD$23,793.84 por concepto de 63 días de cesantía; RD$54,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años y 2 meses, y un salario mensual promedio de RD$9,000.00; 29) C.S.B.: RD$10,575.04 por concepto de 28 días de preaviso; RD$48,343.04 por concepto de 128 días de cesantía; RD$54,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 5 años, 10 meses y 9 días, y un salario mensual promedio de RD$9,000.00; 30) C.M.P.: RD$11,749.92 por concepto de 28 días de preaviso; RD$73,017.36 por concepto de 174 días de cesantía; RD$60,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T., todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años, 6 meses y 12 días, y un salario mensual promedio de RD$10,000.00; 31) L.P.H.: RD$64,940.40 por concepto de 28 días de preaviso; RD$224,972.10 por concepto de 97 días de cesantía; RD$331,614.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 6 meses y 25 días, y un salario mensual promedio de RD$55,269.00; 32) A.J.C.: RD$21,149.80 por concepto de 28 días de preaviso: RD$173,730.50 por concepto de 230 días de cesantía; RD$13,596.30 por concepto de 18 días de vacaciones; RD$15,000.00 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$108,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 años, 2 meses y 27 días, y un salario mensual promedio de RD$18,000.00; 33) F.M.: RD$5,874.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$18,883.80 por concepto de 90 días de cesantía; RD$30,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 4 meses y 14 días, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 34) J.L.A.: RD$48,958.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$442,370.50 por concepto de 253 días de cesantía; RD$250,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 11 años, y un salario mensual promedio de RD$41,666.66; 35) J.L.C.M.: RD$6,697.32 por concepto de 28 días de preaviso; RD$28,941.99 por concepto de 121 días de cesantía; RD$4,305.42 por concepto de 18 días de vacaciones; RD$4,750.00 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$34,200.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 5 años, 3 meses y 29 días, y un salario mensual promedio de RD$5,666.66; 36) A.P.R.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; 61,057.62 por concepto de 97 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años y 7 meses, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 37) N.S.S.: RD$4,700.08 por concepto de 28 días de preaviso; RD$43,475.74 por concepto de 259 días de cesantía; RD$24,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 24 años, 11 meses y 22 días, y un salario mensual promedio de RD$4,000.00; 38) Ada F.L.G.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$146,034.72 por concepto de 147 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años, 7 meses y 2 días, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 39) Shirly Mercado Clase, RD$9,276.26 por concepto de 14 días de preaviso; RD$8,613.67 por concepto de 13 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 11 meses y 12 días, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 40) R.C.S.: RD$41,124.72 por concepto de 28 días de preaviso; RD$380,403.66 por concepto de 259 días de cesantía; RD$26,437.32 por concepto de 18 días de vacaciones; RD$29,166.67 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$210,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo 15 años, 5 meses y 14 días, y un salario mensual promedio de RD$35,000.00; 41) M.G.: RD$5,077.24 por concepto de 28 días de preaviso; RD$27,380.83 por concepto de 151 días de cesantía; RD$25,926.96 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 9 meses y 12 días, y un salario mensual promedio de RD$4,321.16; 42) J.R.S.: RD$10,575.04 por concepto de 28 días de preaviso; RD$20,772.40 por concepto de 55 días de cesantía; RD$54,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años y 7 meses, y un salario mensual promedio de RD$9,000.00; 43) M.V.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$95,048.46 por concepto de 151 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 11 meses y 4 días, y un salario mensual promedio de RD$15.000; 44) J.E.V.: RD$29,374.80 por concepto de 28 días de preaviso; RD$199,329.00 por concepto de 190 días de cesantía; RD$150,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 4 meses y 26 días, y un salario mensual promedio de RD$2,500.00; 45) L.M.O.V.: RD$14,687.40 por concepto de 28 días de preaviso; RD$60,323.25 por concepto de 115 días de cesantía; RD$75,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 5 años y 1 día, y un salario mensual promedio de RD$12,500.00, 46) T.R.: RD$29,875.16 por concepto de 28 días de preaviso: RD$294,483.72 por concepto de 276 días de cesantía; RD$152,556.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 25 años y 2 meses, y un salario mensual promedio de RD$25,426.00; 47) C.M.G.: RD$299.60 por concepto de 7 días de preaviso; RD$256.80 por concepto de 6 días cesantía; RD$6,120.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 meses y 10 días, y un salario mensual promedio de RD$1,020.00; 48) J.E.J.: RD$14,687.40 por concepto de 28 días de preaviso; RD$91,271.70 por concepto de 174 días de cesantía; RD$75,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años, 9 meses y 13 días, y un salario mensual promedio de RD$12,500.00; 49) E.G.H.: RD$27,416.48 por concepto de 28 días de preaviso; RD$82,249.44 por concepto de 84 días de cesantía; RD$139,999.98 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años y 1 día, y un salario mensual promedio de RD$10,000.00; 53) I.A.V.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$146,034.72 por concepto de 174 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C. T:; todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años, 7 meses y 17 días, y un salario mensual promedio de RD$2,000.00; 54) R.V.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$34,620.30 por concepto de 55 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años y 10 meses, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 55) O.S.J.: RD$14,262.08 por concepto de 28 días de preaviso; RD$24,449.28 por concepto de 48 días de cesantía; RD$72,828.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 4 meses y 23 días, y un salario mensual promedio de RD$12,138.00; 56) C.J.S.: RD$9,399.88 por concepto de 28 días de preaviso; RR$32,563.87 por concepto de 97 días de cesantía; RD$48,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 8 meses y 22 días, y un salario mensual promedio de RD$8,000.00; 57) T.P.M.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso: RD$61,057.62 por concepto de 97 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro, C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 6 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 58) J.P.A.: RD$46,999.68 por concepto de 28 días de preaviso: RD$434,747.04 por concepto de 259 días de cesantía; RD$240,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 21 años y 10 meses, y un salario mensual promedio de RD$40,000.00; 59) G.M.B.: RD$29,374.80 por concepto de 28 días de preaviso; RD$66,093.30 por concepto de 63 días de cesantía; RD$150,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años y 1 mes, y un salario mensual promedio de RD$25,000.00; 60) R.M.: RD$64,624.56 por concepto de 28 días de preaviso; RD$318,506.76 por concepto de 138 días de cesantía; RD$330,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años y 1 mes, y un salario mensual promedio de RD$55,000.00; 61) S.M.F.: RD$2,100.98 por concepto de 14 días de preaviso; RD$1,959.91 por concepto de 13 días de cesantía; RD$18,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 meses y 2 días, y un salario mensual promedio de RD$3,000.00; 62) Y.L.S.: RD$14,099.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$95,678.30 por concepto de 190 días de cesantía; RD$72,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 meses, y 2 días, y un salario mensual promedio de RD$12,000.00; 63) M.G.: RD$4,700.08 por concepto de 28 días de preaviso; RD$16,282.42 por concepto de 97 días de cesantía; RD$24,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 7 meses y 30 días, y un salario mensual promedio de RD$4,000.00; 64) E.H.P.: RD$35,249.76 por concepto de 28 días de preaviso; RD$239,194.80 por concepto de 190 días de cesantía; RD$180,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años y 4 meses, y un salario mensual promedio de RD$30,000.00; 65) M.S.: RD$14,099.96 por concepto de 28 días de preaviso; 99,203.29 por concepto de 197 días de cesantía; RD$72,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 7 meses y 24 días, y un salario mensual promedio de RD$12,000.00; 66) M.G.A.: RD$15,686.16 por concepto de 28 días de preaviso; RD$47,058.48 por concepto de 84 días de cesantía; RD$33,613.20 por concepto de participación en los beneficios de la empresa; RD$80,100.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 1 mes y 5 días, y un salario mensual promedio de RD$13,350.00; 67) C.F.M.: RD$2,937.48 por concepto de 28 días de preaviso; RD$15,841.41 por concepto de 151 días de cesantía; RD$15,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 11 meses y 30 días, y un salario mensual promedio de RD$2,500.00; 68) X. del Carmen Fortuna Taveras: RD$9,399.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$18,464.05 por concepto de 55 días de cesantía; RD$48,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 8 meses y 30 días, y un salario mensual promedio de RD$8,000.00; 69) A.R.C.A.: RD$58,749.60 por concepto de 28 días de preaviso; RD$434.327.40 por concepto de 207 días cesantía; RD$300,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ero C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 9 años, 2 meses y 30 días, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 70) J.M.C.M.: RD$14,687.40 por concepto de 28 días de preaviso; RD$22,031.10 por concepto de 42 días de cesantía; RD$75,00.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años y 2 meses, y un salario mensual promedio de RD$12,500.00; 71) R.C.M.: RD$14,099.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$92,656.88 por concepto de 184 días de cesantía; RD$72,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años y 2 meses y 23 días, y un salario mensual promedio de RD$12,000.00; 72) C.I.Z.T.: RD$8,812.44 por concepto de 28 días de preaviso; RD$28,325.70 por concepto de 90 día de cesantía; RD$45,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 5 meses y 1 día, y un salario mensual promedio de RD$7,500.00; 73) H.F.C.S.: RD$5,874.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$7,133.88 por concepto de 34 días de cesantía; RD$30,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 1 año y 7 meses, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 74) P.J.A.R.: RD$18,799.76 por concepto de 28 días de preaviso; RD$96,684.48 por concepto de 144 días de cesantía; RD$96,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 4 meses y 17 días, y un salario mensual promedio de RD$16,000.00; 75) G.S.T.: RD$41,124.72 por concepto de 28 días de preaviso; RD$142,467.78 por concepto de 97 días de cesantía; RD$210,00.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años y 9 meses, y un salario mensual promedio de RD$35,000.00; 76) V.M.P.: RD$8,812.44 por concepto de 28 días de preaviso; RD$81,515.07 por concepto de 259 días de cesantía; RD$45,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 11 años, 10 meses y 17 días, y un salario mensual promedio de RD$7,500.00; 77) A.L.R.L.: RD$1,280.72 por concepto de 28 días de preaviso; RD$1,921.08 por concepto de 45 días de cesantía; RD$6,540.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 2 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$1,090; 78) L.M.O.: RD$5,757.36 por concepto de 28 días de preaviso; RD$8,636.04 por concepto de 42 días de cesantía; RD$29,400.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 2 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$4,900.00; 79) J.A.T.: RD$8,225.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$28,493.75 por concepto de 97 días de cesantía; RD$42,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 10 meses y 20 días, y un salario mensual promedio de RD$7,000.00; 80) M.M.F.: RD$11,749.92 por concepto de 28 días de preaviso; RD$77,213.76 por concepto de 184 días de cesantía; RD$60,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 1 mes y 22 días, y un salario mensual promedio de RD$10,000.00; 81) J.L.C.: RD$6,697.32 por concepto de 28 días de preaviso; RD$28,941.99 por concepto de 121 días de cesantía; RD$4,305.42 por concepto de 18 días de vacaciones; RD$4,750.00 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$34,200.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 5 años, 3 meses y 29 días, y un salario mensual promedio de RD$5,700.00; 82) R.A.P.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$154,427.52 por concepto de 184 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 83) V.P.B.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$165,338.16 por concepto de 197 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 9 meses y 13 días, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 84) F. delV.M.: RD$16,449.72 por concepto de 28 días de preaviso; RD$108,098.16 por concepto de 184 días de cesantía; RD$84,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 2 días, y un salario mensual promedio de RD$14,000.00; 85) B.P.P.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$56,651.40 por concepto de 90 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 5 meses y 22 días, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 86) A.R.S.S.: RD$7,049.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$43,809.72 por concepto de 174 días de cesantía; RD$36,000.00 por concepto de 5 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años y 10 meses, y un salario mensual promedio de RD$6,000.00; 87) S.M.H.E.: RD$111,623.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$334,871.88 por concepto de 84 días de cesantía; RD$570,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 4 años, 2 meses y 21 días, y un salario mensual promedio de RD$95,000.00; 88) G.J.: RD$5,874.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$38,606.88 por concepto de 184 días de de cesantía: RD$30,000.00 por concepto 6 de meses de de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años y 2 meses, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 89) A.L.R.: RD$29,374.80, por concepto de 28 días de preaviso; RD$303,189.90 por concepto de 289 días de cesantía; RD$150,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 12 años y 7 meses y un salario mensual promedio de RD$25,000.00; 90) J.M.O.G.: RD$12,924.80 por concepto de 28 días de preaviso; RD$133,402.40 por concepto de 289 días de cesantía; RD$66,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 12 años y 10 meses, y un salario mensual promedio de RD$11,000.00; 91) Amada del C.N.R.: RD$24,087.28 por concepto de 28 días de preaviso; RD$158,287.87 por concepto de 184 días de cesantía; RD$129,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años y 2 meses, y un salario mensual promedio de RD$21,500.00; 92) J.R.F.G.: RD$7,000.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$15,750.00 por concepto de 184 días de cesantía; RD$35,745.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años y un salario mensual promedio de RD$5,957.50; 93) T.G.M.: RD$38,657.08 por concepto de 28 días de preaviso; RD$57,985.62 por concepto de 42 días de cesantía; RD$19,328.54 por concepto de 14 días de vacaciones; RD$27,416.67 por concepto de proporción salario de navidad; RD$197,400.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 2 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$32,900.00; 94) L. de J.M.G.: RD$62,274.52 por concepto de 28 días de preaviso; RD$489,299.80 por concepto de 184 días de cesantía; RD$318,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 9 años y 8 meses y un salario mensual promedio de RD$53,000.00; 95) Altagracia Milagros Figuereo Sierra: RD$9,399.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$21,149.73 por concepto de 63 días de cesantía; RD$48,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años, 3 meses y 5 días, y un salario mensual promedio de RD$8,000.00; 96) J.R.F.T.: RD$7,049.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$19,135.28 por concepto de 76 días de cesantía; RD$3,524.92 por concepto de 14 días de vacaciones; RD$5,000.00 por concepto de proporción de salario de navidad; RD$36,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años, 9 meses y 12 días, y un salario mensual, promedio de RD$6,000.00; 97) L. delC.D. de P.: RD$5,874.96 por concepto de 28 días de preaviso; RD$30,214.08 por concepto de 144 días de cesantía; RD$30,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años 3 meses y 5 días, y un salario mensual promedio de RD$5,000.00; 98) M.R.P.G. de P.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$217,373.52 por concepto de 259 días de cesantía; RD$120,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 12 años y 10 meses, y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 99) M.R.: RD$44,649.64 por concepto de 28 días de preaviso; RD$240,789.13 por concepto de 151 días de cesantía; RD$228,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 7 meses y 4 días, y un salario mensual promedio de RD$38,000.00; 100) A.B.M.: RD$7,000.00 por concepto 28 días de preaviso; RD$15,750.00 por concepto de 63 días de cesantía; RD$35,745.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años y un salario mensual promedio de RD$5,957.50; 101) J.A.S.C.: RD$6,923.52 por concepto de 28 días de preaviso; RD$92,103.48 por concepto 372 días de cesantía; RD$35,400.41 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 17 años, 11 meses, y 21 días, y salario mensual promedio de RD$5,900.00; 102) K.A.A.O.: RD$8,812.44 por concepto de 28 días de preaviso; RD$54,763.02 por concepto de 174 días de cesantía; RD$45,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 7 años, 8 meses y 17 días, y un salario mensual promedio de RD$7,500.00; 103) H.G.G.: RD$37,599.80 por concepto de 28 días de preaviso; RD$64,456.80 por concepto de 48 días de cesantía; RD$192,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 4 meses y 23 días, y un salario mensual promedio de RD$32,000.00; 104) J.I.D.R.: RD$7,000.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$15,750.00 por concepto de 63 días de cesantía; RD$35,745.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 3 años y un salario mensual promedio de RD$5,957.50; 105) D.V.C.: RD$12,924.80 por concepto de 28 días de preaviso; RD$66,484.80 por concepto de 144 días de cesantía; RD$66,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 6 años, 4 meses y 27 días, y un salario mensual promedio de RD$11,000.00; 106) S.J.N.S.: RD$27,658.32 por concepto de 28 días de preaviso; RD$326,820.42, por concepto de 243 días de cesantía; RD$192,300.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 años, 6 meses y 28 días, y un salario mensual promedio de RD$32,050.00; 107) L.R.Z.Z.: RD$138,670.00 por concepto de 28 días de preaviso; RD$2,669,397.50 por concepto de 539 días de cesantía; RD$708,108.45 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 29 años, 2 meses y 14 días, y un salario mensual promedio de RD$118,018.07; 108) N. de J.R.: RD$21,149.80 por concepto de 28 días de preaviso; RD$213,008.70 por concepto de 282 días de cesantía; RD$108,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 12 años, 5 meses y 10 días, y un salario mensual promedio de RD$18,000.00; 109) C.M.R.G.: RD$82,249.16 por concepto de 28 días de preaviso; RD$713,805.21 por concepto de 243 días de cesantía; RD$420,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 10 años, 9 meses, y 19 días, y un salario mensual promedio de RD$70,000.00; 110) Z.A.S.R.: RD$9,399.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$18,464.05 por concepto de 55 días de preaviso; RD$48,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años y 6 meses, y un salario mensual, promedio de RD$8,000.00; 111) H.S.M.: RD$11,749.92 por concepto de 28 días de preaviso; RD$17,624.88 por concepto de 42 días de cesantía; RD$60,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ero C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 4 meses y 23 días, y un salario mensual promedio de 10,000.00; 112) J.M.B.V.: RD$23,443.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$46,050.40 por concepto de 55 días de cesantía; RD$119,714.29 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 7 meses y 5 días, y un salario mensual promedio de RD$19,952.38; 113) Yrcania Altagracia Morales Astacio: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$173,730.96; por concepto de 276 días de cesantía; RD$90,000.00 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 16 años y 12 días, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 114) S.C. Garrido de P.: RD$142,649.64 por concepto de 28 días de preaviso; RD$937,411.92 por concepto de 184 días de cesantía; RD$728,430.19, por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 2 meses y 10 días, y un salario mensual promedio de RD$121,405.03; 115) C.N.M. de Jesús: RD$9,987.32 por concepto de 28 días de preaviso; RD$51,363.36 por concepto de 144 días de cesantía; RD$50,999.53 por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 8 años, 2 meses, y 10 días y un salario mensual promedio de RD$8,500.00; 116) M.M.R.F.: RD$17,624.88 por concepto de 28 días de preaviso; RD$30,214.08, por concepto de 48 días de cesantía; RD$90,000.00, por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 2 años, 4 meses y 23 días, y un salario mensual promedio de RD$15,000.00; 117) J. de J.G.: RD$23,499.84 por concepto de 28 días de preaviso; RD$281,998.08 por concepto de 336 días de cesantía; RD$120,000.00, por concepto de 6 meses de salario artículo 95 ordinal 3ro. C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 15 años, 10 meses y 3 días y un salario mensual promedio de RD$20,000.00; 118) M.B.C.G.: RD$129,248.84, por concepto de 28 días de preaviso; RD$11,95,551.77; RD$660,000.00, por concepto de 6 meses de salario que establece el artículo 95 ordinal 3ro C.T.; todo en base a un tiempo de trabajo de 11 años, 4 meses y 29 días y un salario mensual promedio de RD$110,000.00; Cuarto: Condena a Segna, S.A., a pagarle a cada uno de los trabajadores la suma de (RD$10,000.00), como justa reparación por daños y perjuicios; Quinto: Condena a Segna, S.A., al pago de las costa del procedimiento, ordenando su distracción a favor y provecho de los Dres. H.A.B. y R.P.D., quienes afirman haberlas avanzado en su totalidad;

Considerando, que la recurrente propone en apoyo de su recurso de casación los siguientes medios: Primer Medio: No ponderación de los documentos; Segundo Medio: Errónea interpretación del Derecho; Tercer Medio: Desnaturalización de los hechos;

Considerando, que en el desarrollo de los medios de casación propuestos, los que se reúnen para su examen por su vinculación, la recurrente alega: que la Corte a-qua no ponderó los carnets expedidos por la Superintendecia de Seguros a los demandantes, mediante los cuales se les acreditaba como agentes vendedores de seguros descartando los mismos por no considerarlos suficientes para descalificarlos como trabajadores; que tampoco tomó en cuenta que a éstos se les descontaba el 10%, que en virtud de la Ley núm. 11-92, se le descuenta a las personas que reciben honorarios, comisiones y remuneraciones por la prestación de servicios en general no ejecutadas en relación de dependencia; que el tribunal admitió la demanda de los recurridos porque supuestamente fueron suspendidos ilegalmente, lo que no era posible en vista de que estos nunca fueron sus trabajadores, sino agentes de seguros, no regidos por la Ley Laboral. Se acogió una demanda en dimisión sin que los dimitentes demostraran ser trabajadores e ignorando las declaraciones de la señora M.C., quién expresó que estos eran agentes, que no tenían horarios, que vendían seguros cuando lo consideraban posible, lo que descarta que pudieran recibir salarios si no realizaban las ventas de éstos; que la Corte a-qua desnaturaliza los hechos, porque no es cierto que ella haya admitido que los trabajadores fungieron como agentes corredores de seguros de la empresa SEGNA, S.A., porque de ninguna forma hizo tal afirmación, pues ellos nunca han sido trabajadores de la empresa SEGNA, S.A., sino que contrariamente ella demostró de manera amplia y contundente y con pruebas documentales la no relación laboral entre las partes;

Considerando, que con relación a lo alegado precedentemente, en la sentencia impugnada consta lo siguiente: AQue el artículo 15 del Código de Trabajo expresa: A. presume, hasta prueba en contrario, la existencia del contrato de trabajo en toda relación de trabajo personal. Cuando se presenten en la práctica situaciones mixtas en las cuales el contrato de trabajo se halle involucrado con otro u otros contratos, se dará preferencia a aquel de los contratos que esté más vinculado a lo esencial del servicio prestado; que de los términos del referido texto de ley se evidencia que los trabajadores sólo tienen la obligación de probarle a la Corte de Trabajo la prestación de un servicio personal de cada uno de ellos a la empresa recurrente, lo que ha quedado establecido por los carnets de identificación o licencias de agentes de seguros generales, expedidas a los trabajadores a favor de la Compañía Nacional de Seguros, C. por A. y SEGNA, S.A., los formularios de pagos de comisiones depositados en el expediente, así como, por la propia afirmación de la recurrente principal en su recurso cuando indica que los trabajadores Afungían como agentes corredores de seguros de la empresa SEGNA, S. A., más las declaraciones de los testigos J.K. de Heyaime, J.M.M.R. y F.A.A.R., presentados por los recurridos ante esta Corte, cuyas declaraciones merecen todo crédito por entenderlas verosímiles; que después de establecida la prestación de un servicio personal de los recurridos a la empresa recurrente, correspondía a esta última demostrar que ese servicio prestado no constituye una relación formal de trabajo subordinado, con la característica de un contrato de trabajo, sino que tal y como lo alegan sin probarlo, se trata de simples corredores de seguros en la forma independiente y liberal en que lo contempla el artículo 5 del Código de Trabajo; que al no probar la parte recurrente principal que la relación que se daba ante ellos no constituía un contrato de trabajo, no logró destruir la presunción de la existencia del contrato de trabajo celebrado entre los trabajadores y la empleadora, que establece el artículo 15 del referido Código de Trabajo, (Sic);

Considerando, que el artículo 15 del Código de Trabajo, dispone que: A. presume, hasta prueba en contrario, la existencia del contrato de trabajo en toda relación de trabajo personal;

Considerando, que los jueces del fondo son los que tienen facultad para apreciar cuando ha sido aportada la prueba contraria a esa presunción;

Considerando, que cuando un tribunal estima que una prueba documental no es suficiente para demostrar la existencia de un hecho, no incurre por ello en falta de ponderación de ese documento, sino que hace uso del poder de que dispone para la apreciación de la prueba;

Considerando, que en la especie, el Tribunal a-quo estimó que la recurrente no demostró su alegato de que los demandantes les prestaban sus servicios como agentes de seguros no subordinados, por lo que dio por establecido la existencia de los contratos de trabajo, a la luz de la presunción dispuesta por el referido artículo 15 del Código de Trabajo, la cual debía destruir la recurrente, al admitir que los recurridos les prestaron sus servicios personales;

Considerando, que de igual manera, en uso de su soberano poder de apreciación, la Corte a-qua dio por establecida la justa causa de la dimisión formalizada por los trabajadores demandantes, basada en la suspensión ilegal de sus contratos de trabajo y la falta de pago de sus salarios, sin que se advierta que al formar su criterio los jueces hayan incurrido en desnaturalización alguna, razón por la cual los medios que se examinan carecen de fundamento y deben ser desestimados.

Por tales motivos, Primero: Rechaza el recurso de casación interpuesto por SEGNA, S.A. y la Superintendencia de Seguros de la República Dominicana, contra la sentencia dictada el 22 de diciembre del 2005 por la Segunda Sala de la Corte de Trabajo del Distrito Nacional, cuyo dispositivo se ha copiado en parte anterior del presente fallo; Segundo: Condena a las recurrentes al pago de las costas y las distrae en provecho de los Dres. R.P.D. y H.A.B., abogados que afirman haberlas avanzado en su totalidad.

Así ha sido hecho y juzgado por la Cámara de Tierras, L., Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, y la sentencia pronunciada por la misma, en la ciudad de Santo Domingo de G., Distrito Nacional, capital de la República, en su audiencia pública del 25 de octubre del 2006, años 163 de la Independencia y 144 de la Restauración.

Firmado: J.L.V., J.A.S., E.R.P., D.F.E., P.R.C., G.A., Secretaria General.

La presente sentencia ha sido dada y firmada por los señores Jueces que figuran al pie, en la audiencia pública del día, mes y año en ella expresados, y fue firmada, leída y publicada por mí, Secretaria General, que certifico.

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