Tesis Jurisprudencial de 28 de Julio de 1999 sobre TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO ACUERDO FORMALIDADES.

Fecha de Resolución:28 de Julio de 1999
 
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TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO ACUERDO. FORMALIDADES:

Que la finalidad del artículo 64 del Código de Trabajo vigente en la época en que ocurrieron los hechos, al exigir que la terminación por mutuo consentimiento se haga ante las autoridades de trabajo o un notario público, es la le haga firmar un documento contentivo de renuncia de derechos con la fecha en blanco, para utilizar con posterioridad en el momento en que el empleado pretenda poner fin al contrato de trabajo.

Que en esa virtud, no es necesario que la terminación (del contrato de trabajo) se haga mediante un acto autentico, siendo suficiente que se haga bajo firma privada con la correspondiente legalización; que...

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