Tesis Jurisprudencial de 27 de Enero de 2000 sobre CARTA DE RENUNCIA NO COMPROMETE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR.

• Fecha de Resolución: 27 de Enero de 2000

CARTA DE RENUNCIA. NO COMPROMETE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR:

Que la aquiescencia dada por un empleador a la renuncia presentada por el trabajador no le hace responsable de la terminación del contrato de trabajo, por lo que si el trabajador entendía que había sido despedido, debió probar ese hecho, independientemente de que existiera una carta donde manifestara su voluntad de poner fin a la relación contractual que le unía a la demandada;

Que tal como lo expresa la sentencia impugnada, el hecho de que en la carta dirigida por el trabajador a la empresa se le solicitara el pago de las prestaciones laborales, no la obligaba a realizar dicho pago, en vista de que ese pedimento no se hizo como una condición para la terminación del contrato de trabajo, y de acuerdo a la apreciación del Tribunal a-quo, el demandante no probó que la demandada asintiera a complacer el...