Despido por causa de la no inoculación o vacunación contra el covid-19

AutorCésar Antonio García Cedeño
CargoAbogado, presidente de la firma D'Garpez Abogados Consultores, magíster y docente en Derecho Laboral, Legislación Bancaria y de Seguros, Derecho Civil y Responsabilidad Civil en la UFHEC
Páginas29-32
DERECHO DEL TRABAJO
DESPIDO POR CAUSA DE LA NO INOCULACIÓN O VACUNACIÓN CONTRA EL
COVID-19
César Antonio García Cedeño
Abogado, presidente de la firma D’Garpez Abogados Consultores, magíster y docente en Derecho Laboral, Legislación
Bancaria y de Seguros, Derecho Civil y Responsabilidad Civil en la UFHEC.
lic.garciacedeno.17@hotmail.com | c.garcia@gp-law.biz
RESUMEN
El despido es una figura jurídica del derecho del trabajo, una forma de terminación del
contrato de trabajo de manera unilateral del empleador; a diferencia de otra figura, esta solo
la puede ejercer el empleador en contra del trabajador, estableciendo los motivos que dieron
lugar a dicho despido.
PALABRAS CLAVES:
Despido, covid-19, terminación, trabajador, empleador, inoculación, vacunación,
enfermedad, trabajo, unilateral, coronavirus, República Dominicana.
El Código de Trabajo dominicano establece en su artículo 87 la terminación por despido del
trabajador y define el despido como “la resolución del contrato de trabajo por la voluntad
unilateral del empleador”1.
Lupo Hernández Rueda expresa que el despido es el derecho reconocido al empleador de
rescindir el contrato cuando el trabajador ha incurrido en faltas graves e inexcusables2. En otras
palabras, el despido puede entenderse como la finalización del contrato de trabajo por parte del
empleador, a consecuencia de faltas graves señaladas en el Código de Trabajo violentadas por el
trabajador.
Una vez establecido el despido, se hace menester entender el COVID-19, que la Organización
Mundial de la Salud (OMS) define como la enfermedad causada por el nuevo coronavirus
conocido como SARS-coV-2. La OMS tuvo notificación de este virus el 31 de diciembre del
20193; producto de esta enfermedad el mundo ha estado viviendo una serie de cambios y
complicaciones. Uno de los sectores sociales que más se ha visto afectado y ha sufrido producto
1 Código de Trabajo dominicano, art. 87.
2 HERNÁNDEZ RUEDA, Lupo. Manual de derecho de trabajo: Santo Domingo, Editora
Cultural Dominicana, 1974, p. 395.
3 Organización Mundial de la Salud: https://www.who.int/es/news-room/q-a-detail/coronavirus-disease-covid-19.

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