Reglamento Nº 528-09 del Ministerio de Administración Pública, 2022
| Año | 2022 |
| Número de reglamento | 528-09 |
| Fecha de publicación | 15 Febrero 2022 |
| Tipo de documento | Reglamento |
Leon
Fernández
Presento
de
da
Republica
Dominicana
NUMERO
528-09
CONSIDERANDO
Que
con fecha
16
de
enero
del
año
2008
se
promulgo
la
Ley
No
41
08
sobre
Funcion
Publica
y
que
crea
la
Secretaria
de
Estado
de
Administracion
Publica
CONSIDERANDO
Que
el
Articulo
9
de
la
Ley
No
41
08
establece
que
el
Reglamento
Organico
Funcional
de
la
Secretaria
de
Estado
de
Administracion
Publica
determinara
las
funciones
especificas
y la
estructura
interna
de
las
subsecretarias
y
demas
unidades
organicas
necesarias
para
su
eficaz
funcionamiento
CONSIDERANDO
Que
es
necesario
racionalizar
y
establecer
el
nivel
organizativo
correspondiente
a
las
unidades
que
dependen
directamente
del
Secretario
de
Estado
de
Administracion
Publica
VISTA
La
Ley
No
41
08
sobre
Funcion
Publica
y
que
crea
la
Secretaria
de
Estado
de
Administracion
Publica
del
16
de
enero
del
año
2008
VISTA
La
Ley
No
507
que
crea
el
Sistema
Integrado
de
Administracion
Financiera
del
Estado
del
8
de
enero
del
2007
VISTA
La
Ley
No
340
06
del
18
de
agosto
del
2006
sobre
Compras
y
Contrataciones
de
Bienes
Servicios
Obras
y
Concesiones
VISTA
La
Ley
No
449
06
que
modifica
la
Ley
No
340
06
sobre
Contrataciones
de
Bienes
Obras
Servicios
y
Concesiones
del
6
de
diciembre
del
2006
VISTO
El
Decreto
No
490
07
que
establece
el
Reglamento
de
Compras
y
Contrataciones
de
Bienes
Servicios
y
Obras
del
30
de
agosto
del
2007
VISTO
El
Decreto
130
05
que
aprueba
el
Reglamento
de
la
Ley
General
de
Libre
Acceso
a
la
Informacion
Publica
del
25
de
febrero
de
2005
VISTA
La
Resolucion
78
06
de
la
Oficina
Nacional
de
Administracion
y
Personal
hoy
Secretaria
de
Estado
de
Administracion
Publica
que
aprueba
el
Instructivo
para
el
Analisis
y
Diseño
de
Estructuras
Organizativas
en
el
Sector
Publico
VISTA
La
Resolucion
01
2008
que
aprueba
la
Estructura
Organizativa
de
transicion
de
la
Secretaria
de
Estado
de
Administracion
Publica
(SEAP)
Prresedonte
de
la
Republica
Domenecana
VISTO
El
Decreto
586
96
que
Aprueba
el
Manual
General
de
Cargos
Civiles
Clasificados
del
Poder
Ejecutivo
como
Base
Tecnica
del
Sistema
de
Servicio
Civil
y
Carrera
Administrativa
elaborado
por
la
Oficina
Nacional
de
Administracion
y
Personal
VISTO
El
Decreto
668
05
que
declara
de
interes
nacional
la
profesionalizacion
de
la
funcion
y
la
aplicacion
integral
de
la
Ley
de
Servicio
Crvil
y
Carrera
Administrativa
del
12
de
diciembre
de
2005
VISTO
El
Decreto
516
05
que
crea
el
Premio
Nacional
a
la
Calidad
y
el
Reconocimiento
a
las
Practicas
Promisorias
en
el
Sector
Publico
del
20
de
septiembre
del
2005
En
ejercicio
de
las
atribuciones
que
me
confiere
el
Articulo
55 de
la
dicto
el
siguiente
DECRETO
REGLAMENTO
ORGANICO
FUNCIONAL
DE
LA
SECRETARIA
DE
ESTADO
DE
ADMINISTRACION
PUBLICA
CAPITULO
I
DE LA
ORGANIZACION
DE LA
SECRETARIA
DE
ESTADO
DE
ADMINISTRACION
PUBLICA
ARTICULO
1
FINALIDAD
El
presente
Reglamento
define
las
funciones
estructura
interna
y
organizacion
de
la
Secretaria
de
Estado
de
Administracion
Publica
asi
como
el
nivel
de
autoridad
e
interrelacion
de
sus
funcionarios
en
virtud
de
la
aplicacion
de
los
principios
de
centralización
normativa
y
descentralizacion
operativa
ARTICULO
2
PRINCIPIOS
Las
disposiciones
del
presente
reglamento
se
sustentan
en
los
principios
de
a)
Estructuración
Tecnica
La
estructura
organizacional
ha
de
ser
ajustada
en
funcion
de
su
plan
estrategico
y
programa
de
operaciones
anual
aplicando
criterios
y
metodologias
tecnicas
de
organizacion
administrativa
b)
Flexibilidad
La
estructura
organizacional
de
la
institucion
se
adecuara
a
los
cambios
internos
y
del
entorno
Presente
de
da
Republica
Domencana
Formalizacion
Todas
las
regulaciones
referentes
a
la
organizacion
admunistrativa
de
la
Secretaria
deberan
ser
establecidas
por
escrito
Servicios
a
los
usuarios
La
estructura
organizacional
de
la
entidad
estara
orientada
a
facilitar
la
satisfaccion
de
las
necesidades
de
servicios
publicos
de
los
usuarios
a
traves
de
una
respuesta
en
forma
agil
eficiente
y
de
equidad
social
Perfectibilidad
La
estructura
organica
funcional
de
la
institucion
ha
de
estar
comprometida
con
una
gestion
publica
de
calidad
cuyo
objetivo
es
la
continua
mejora
de
sus
procedimientos
servicios
y
prestaciones
publicas
Lealtad
institucional
Las
unidades
que
conforman
la
institucion
a
lo
interno
y
la
institucion
misma
en
su
conjunto
a
lo
externo
actuaran
y
se
relacionaran
1
Respetando
el
ejercicio
legitimo
de
sus
competencias
por
parte
de
las
otras
unidades
y
entes
publicos
1
Ejerciendo
las
competencias
propias
que
le
esten
encomendadas
11
Facilitando
las
informaciones
que
precisen
otras
unidades
para
el
ejercicio
de
sus
propias
competencias
iv
Prestando
cooperacion
en
el
ambito
de
las
propias
unidades
o
el
de
otras
que
pudieran
requerir
para
el
ejercicio
de sus
competencias
ARTICULO
3
NIVELES
JERARQUICOS
A
los
fines
de
lograr
coherencia
uniformidad
y
claridad
en
la
estructura
organizativa
de
la
institucion
se
establecen
en
principio
tres
(3)
niveles
jerarquicos
conforme
a
las
normas
establecidas
a)
b)
Secretaria
de
Estado
Responsable
de
la
direccion
y
conduccion
de
toda
la
politica
institucional
as1
como
de
la
toma
de
decisiones
Subsecretaria
de
Estado
Responsable
de
la
conduccion
y
supervision
de
las
politicas
y
actividades
que
corresponden
a
su
area
Direccion
de
Area
Unidad
administrativa
para
la
ejecucion
de
politicas
servicios
O
de
apoyo
operacional
relacionadas
con
los
procesos
clave
para
el
cumplimiento
de
la
mision
institucional
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