Resolución Nº 143-2011 del Ministerio de Administración Pública, 2011

Año2011
Número de resolución143-2011
Fecha de publicación13 Diciembre 2018
Tipo de documentoResolución
EL
MINISTRO
DE
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
(MAP)
Dicta
la
siguiente:
Resolución
Núm.
143-2011
Que
incorpora
empleados
del
Centro
de
Desarrollo
y
Competitividad
Industrial.
CONSIDERANDO:
Que
para
que
el
proceso
de
reforma
y
modernización
de
las
entidades
estatales
sea
sostenible
y
coherente,
tiene
que
partir
de
un
adecuado
sistema
de
administración
de
los
recursos
humanos,
el
cual
está
contenido
en
las
normas
de
la
Carrera
Administrativa
vigente
en
el
país.
CONSIDERANDO:
Que
es
de
gran
interés
para
el
gobierno
la
implementación
de
la
de
Función
Pública,
de
fecha
16
de
enero
de
2008,
que
instituye
el
Régimen
de
Carrera
Administrativa
General
en
la
Administración
Pública
Dominicana.
CONSIDERANDO:
Que
los
empleados
actuales
del
Centro
de
Desarrollo
y
Competitividad
Industrial
que
se
incorporan
mediante
la
presente
resolución,
cumplen
con
los
requisitos
establecidos.
CONSIDERANDO:
Que
en
dicho
proceso
han
sido
observados
los
principios
orientadores
del
sistema
como
son
el
mérito,
la
transparencia,
la
eficiencia,
la
legalidad,
la
equidad
y
la
no
discriminación,
como
lo
establece
el
instructivo
de
incorporación
de
empleados
a
la
Carrera
Administrativa.
Vistos:
La
Constitución
de
la
República
Dominicana
del
26 de
enero
de
2010.
La Ley
de
Función
Pública
Núm.
41-08
del
16
de
enero
de
2008
y
sus
Reglamentos
Complementarios.
El
Reglamento
523-09
de
Relaciones
Laborales.
El
Reglamento
524-09
de
Reclutamiento
y
Selección
de
Personal
de
la
Administración
Pública.
El
Reglamento
525-09
de
Evaluación
del
Desempeño
y
Promoción
de
los
Servidores
y
Funcionarios
de
la
Administración
Pública.
El
Reglamento
527-09 de
Estructura
Organizativa,
Cargos
y
Política
Salarial.
i
El
Decreto
Núm.
468-05
que
aprueba
el
Manual
General
de Cargos
Civiles
Comunes
Clasificados
del
Poder
Ejecutivo.
Resuelve
Primero:
Incorporar
a
la
Carrera
Administrativa
General
en
el
Centro
de
Desarrollo
y
Competitividad
Industrial
a
(25)
servidores,
por
haber
completado
el
proceso
de
evaluación
correspondiente.

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