Resolución Nº 194-2011 del Ministerio de Administración Pública, 2011
Año | 2011 |
Número de resolución | 194-2011 |
Fecha de publicación | 13 Diciembre 2018 |
Tipo de documento | Resolución |
EL
MINISTRO
DE
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
(MAP)
Dicta
la
siguiente:
Resolución
Núm.
194-2011
Que
incorpora
empleados
del
Ministerio
de
Interior
y
Policía.
CONSIDERANDO1
Que
para
que
el
proceso
de
reforma
y
modernización
de
las
entidades
estatales
sea
sostenible
y
coherente,
tiene
que
partir
de
un
adecuado
sistema
de
administración
de
los
recursos
humanos,
el
cual
está
contenido
en
las
normas
de
la
Carrera
Administrativa
vigente
en
el
país.
CONSIDERANDO-
Que
es
de
gran
interés
para
el
gobierno
la
implementación
de
la
Ley
No
41-08
de
Función
Pública,
de
fecha
16
de
enero
de
2008,
que
instituye
el
Régimen
de
Carrera'
Administrativa
General
en
la
Administración
Pública
Dominicana.
CONSIDERANDO-
Que
los
empleados
actuales
del
Ministerio
de
Interior
y
Policía
que
se
incorporan
mediante
la
presente
resolución,
cumplen
con
los
requisitos
establecidos.
w
CONSIDERANDO:
Que
en
dicho
proceso
han
sido
observados
los
principios
orientadores
del
sistema
como
son
el
mérito,
la
transparencia,
la
eficiencia,
la
legalidad,
la
equidad
y
a
no
discriminación,
como
lo
establece
el
instructivo
de
incorporación
de
empleados
a
la
Carrera
Administrativa.
Vistos:
La
Constitución
de
la
República
Dominicana
del
26
de
enero
de
2010.
La
Ley
de
Función
Pública
Núm.
41-08
del
16
de
enero
de
2008
y
sus
Reglamentos
Complementarios.
El
Reglamento
523-09
de
Relaciones
Laborales.
El
Reglamento
524-09
de
Reclutamiento
y
Selección
de
Personal
de
la
Administración
Pública.
El
Reglamento
525-09
de
Evaluación
del
Desempeño
y
Promoción de
los
Servidores y
Funcionarios
de
la
Administración
Pública.
El
Reglamento
527-09
de
Estructura
Organizativa,
Cargos
y
Política
Salarial.
El
Decreto
Núm.
468-05
que
aprueba
el
Manual
General
de Cargos
Civiles
Comunes
Clasificados
del
Poder
Ejecutivo.
Resuelve
w
Primero-
Incorporar a
la
Carrera
Administrativa
General
en
el
Ministerio
de
Interior
y
Policía
a
(24)
servidores,
por
haber
completado
el
proceso
de
evaluación
correspondiente.
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