Resolución Nº 98-2011 del Ministerio de Administración Pública, 2011

Año2011
Número de resolución98-2011
Fecha de publicación13 Diciembre 2018
Tipo de documentoResolución
Dicta la siguiente:
Presidencia
de
la República
Ministerio de Administración Pública
(MAP)
Resolución
Número
98-2011
Que establece el procedimiento que se debe seguir cuando un servidor de Carrera
Administrativa haya participado en un Concurso Interno Abierto resulte seleccionado del mismo
CONSIDERANDO:
Que es atribución del Ministerio de Administración Pública, propiciar y
garantizar
el
mas alto nivel de efectividad, calidad y eficiencia de la Función Pública del Estado,
lo que se logra a través de la profesionalización de los servicios públicos.
CONSIDERANDO:
Que
el Ministerio de Administración Pública es
el
órgano rector de la
gestión de los distintos procesos de Recursos Humanos en las instituciones sujetas
al
ámbito de
aplicación de la
41-08 de Función Pública, por lo que debe emitir los instrumentos técnicos
necesarios para su efectiva aplicación.
CONSIDERANDO:
Que
los puestos vacantes deben proveerse con personal de carrera a través
de concursos internos para ascenso, como mecanismo que garantice la preeminencia
al
personal
de carrera de la institución que cumpla con los requisitos del cargo vacante.
CONSIDERANDO:
Que quienes participan en
COnCursos
internos son aquellos servidores que
a
la
fecha de la realización del concurso pertenecen al Sistema de Carrera Administrativa y han
acumulado
el
tiempo reglamentario que
lo
habilita para optar por
un
ascenso dentro de
la
misma.
CONSIDERANDO:
Que dentro del procedimiento de concursos públicos esta establecido
el
nombramiento provisional en periodo en prueba
CONSIDERANDO:
Que los criterios de remuneración y el pago del personal de carrera deben
sustentarse en los procesos de control interno instituidos para garantizar su interrelación con
la
función pública.
CONSIDERANDO:
Que la gestión presupuestaria debe asegurar
la
disponibilidad oportuna y
el
uso eficiente de los recursos que se asignan para cumplir las políticas y lograr las metas
fijadas
al
momento de aprobar los respectivos presupuestos de gastos anuales
VISTA: La Ley 41-08 de Función Pública
VISTA:
La Ley 10-07 que instituye
el
Sistema Nacional de Control Interno
VISTA:
La Ley 423-06,
Ley
Orgánica de Presupuesto para el Sector Público
VISTO:
El
Reglamento 524-09,
de
aplicación
de
la
Ley de Función Pública, sobre
Reclutamiento y Selección de Personal en la Administración Pública
VISTO:
El
Reglamento No.492-07, de aplicación de la
Ley
Orgánica
de
Presupuesto para
el
Sector Público
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~
MAP
Ministerio
de
Admilllstración Pública

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