Tesis Jurisprudencial de 10 de Octubre de 2001 sobre RECIBO DE DESCARGO AMBITO LABORAL EFECTOS.

• Fecha de Resolución: 10 de Octubre de 2001

RECIBO DE DESCARGO, AMBITO LABORAL. EFECTOS:

Que en la especie el Tribunal a-quo reconoce que el demandante recibió un pago por concepto de prestaciones laborales, a consecuencia del cual firmó un recibo de descargo a la recurrente, después de la terminación del contrato de trabajo;

Que para la validez de la renuncia de los derechos producidas fuera del ámbito contractual, no es necesario que el documento que recoge la misma esté firmado por el empleador, siendo suficiente que el mismo lo haya firmado de manera libre y voluntaria la parte que otorga descargo, que en este caso es el trabajador demandante;

Que el artículo 669 del Código de Trabajo, señala que: "queda prohibida toda transacción o renuncia de los derechos reconocidos por sentencias de los tribunales de...