como calcular prestaciones laborales republica dominicana

47 documentos para como calcular prestaciones laborales republica dominicana

Valoración vLex
  • Sentencia nº 6 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 28 de Septiembre de 2011.

    ...Recurrido(s): Ferretería Ochoa, C. por A., Eurocerámica, S. A. Abogado(s): Lic. José Amaury Durán, Licda. Niurka Martínez. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. . En Nombre de la República, la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente sentencia:. Sobre el recurso de casación interpuesto por Ana Rosa ... Nacional dictó el 6 de julio de 2009 una sentencia con el siguiente dispositivo: “Primero: Declara regular, en cuanto la forma, la demanda en reclamación del pago de diferencia de prestaciones laborales, derechos adquiridos e indemnización por daños y perjuicios interpuesta por la señora Ana Rosa Cantisano Alsina, en contra de la Ferretería Ochoa, C. por A. y Euroceramica, S. A., por ...Considerando, que la recurrente propone como fundamento de su recurso, los siguientes medios de casación: Primer Medio: Desnaturalización de los hechos: la corte a-qua hace un estimado de los ingresos de la trabajadora en base a los ... al que la misma corte fijó; Tercer Medio: Desnaturalización de los hechos, falta de base legal, falta de motivos: la sentencia impugnada manifiesta erróneamente que el salario para calcular la participación de la trabajadora en los beneficios de la empresa debe ser calculado en base al salario de RD$40,250.00; Cuarto Medio: Contradicción de motivos, falta de motivos: la sentencia ...

  • Sentencia nº 103 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 3 de Diciembre de 2008.

    ...Recurrido(s): Nancy Altagracia Santana Torres, Cary Damaris Correa Padilla. Abogado(s): Dr. Juan José de la Cruz Kelly. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad. República Dominicana. . En Nombre de la República, la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ...Considerando, que en la sentencia impugnada y en los documentos a que ella se refiere, consta lo siguiente: a) que en ocasión de la demanda en cobro de prestaciones laborales por dimisión y daños y perjuicios, interpuesta por las actuales recurridas Nancy Altagracia Santana Torres y Cary Damaris Correa Padilla contra la recurrente Instalaciones Eléctricas B & ... diarios equivalentes a Dos Mil Novecientos Treinta y Siete Pesos con Cuarenta y Ocho Centavos RD$2,937.48; Cuatro Mil Quinientos Ochenta y Tres Pesos con Treinta y Tres Centavos RD$4,583.33 como proporción del salario de navidad, correspondiente al año 2005; Nueve Mil Quinientos Pesos RD$9,500.00 por concepto de completivo de cuatro quincenas adeudadas, lo que da un total de Treinta y ... y Siete Centavos RD$34,734.87; Cuarto: Se rechaza el pago de las bonificaciones a las dimitentes, porque las bonificaciones no forman parte del salario básico y no son computables para calcular las prestaciones a pagar, en ocasión de una dimisión justificada B. J. 971. Pág. 1415; Quinto: Se condena a la empresa B & H Instalaciones Eléctricas, S. A. y el Ing. Belionel Hidalgo Santana, al ...

  • Contencioso-Administrativo nº 275-2012 de Tribunal Superior Administrativo, 30 de Noviembre de 2012

    la República Dominicana, a los días TREINTA (30) del mes de NOVIEMBRE del año dos mil doce (2012), año 169° de la Independencia y 150° de la Restauración. LA PRIMERA SALA DEL TRIBUNAL ..., portadora de la cédula de identidad y electoral No.001-1655903-0, domiciliada y residente en calle Principal No.90 del residencial Bambú III, Villa Mella, Santo Domingo Norte, quien tiene como abogados constituidos y apoderados especiales a los Licenciados Virginia F. Peralta y Juan C. Aguasvivas García, dominicanos, mayores de edad, solteros, portadores de las cédulas de identidad y ... conveniencia en el servicio, que se encontraba embarazada al producirse su separación, por lo que tomó la decisión de presentar el presente recurso a fines de que le sean pagadas sus prestaciones laborales e indemnizaciones correspondientes, exigiendo además el pago de una indemnización en vista de que fue despedida en estado de gestación. 2. Presentación del Recurso. En fecha diecisiete ..., y que por la casa de su madre han visitado varios alguaciles notificando a la recurrente, pero no se han recibido; que acudió ante el Ministerio de Administración Pública a los fines de calcular sus beneficios laborales por el servicio prestado en la Junta Distrito Municipal La Victoria, a lo cual dicha Institución se ha pronunciado sobre los mismos, y ascienden a un monto de RD $60,510.69, ...

  • Sentencia nº 51 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 1 de Agosto de 2012.

    ...Patria Hernández Cepeda. Recurrido(s): Carmen Ramona Abreu Coste. Abogado(s): Licda. Rafaelina Esther Guzmán Acosta. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. . En Nombre de la República, la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la ...047-0009913-0, abogada de la recurrida, Carmen Ramona Abreu Coste;. Que en fecha 14 de septiembre de 2011, esta Tercera Sala en atribuciones laborales, integrada por los Jueces: Pedro Romero Confesor, en funciones de Presidente; Julio Aníbal Suárez, Enilda Reyes Pérez y Darío O. Fernández, asistidos de la Secretaria General, procedieron a ...Considerando, que en la sentencia impugnada y en los documentos a que ella se refiere, consta lo siguiente: a) que en ocasión de la demanda en reclamo de prestaciones laborales, derechos adquiridos y otros accesorios, interpuesta por la actual recurrida señora Carmen Ramona Abreu Coste contra Importadores de Repuestos Checo Marte, C. por A. (Imprechemaca), el gado de Trabajo del Distrito Judicial de La Vega, dictó el 19 de febrero de 2010, una sentencia con el siguiente dispositivo: "Primero: Acoge como buena y válida en cuanto a la forma la demanda en reclamo de prestaciones laborales, derechos adquiridos y otros accesorios incoada por la señora Carmen Ramona Abreu Coste en perjuicio de la ... dar por ciento y establecido en la cantidad de RD$34,000.00, mensuales, como salario invocado por la trabajadora; monto éste el cual toma como salario promedio esta Corte, a los fines de calcular cualquier derecho económico que pudiere corresponderle a dicha trabajadora a consecuencia de la terminación de su contrato de trabajo";. Considerando, que el establecimiento del monto del salario ...

  • Ley de Pasivo Laboral y la liquidación anual (2 de 2)

    ... de Justicia en ocasión de la acción directa de inconstitucionalidad hecha por FENTRATACA, la práctica de la liquidación anual se había implementado durante décadas en las relaciones laborales dominicanas, bajo el mutuo acuerdo de los trabajadores y los empleadores, aunque no con el visto bueno, ni de la ley (al menos expresamente) ni de la jurisprudencia. La liquidación anual en la ley, para la doctrina y en la jurisprudencia. Para la ley, vista la norma como un texto inerte que está sujeto a la casuística en su aplicación y en su interpretación, la liquidación anual podía ser legal como también ilegal. De hecho, la doctrina nunca estuvo conteste ...En cuanto a la jurisprudencia, se observa el siguiente tránsito en sus criterios:. • 10 de noviembre de 1976: “El patrono alega que el contrato terminó [..] pagándoles sus prestaciones laborales en el momento en que se disolvió ese contrato y [..] del hecho de que ambos y otros más siguieron trabajando en la empresa en las mismas labores [..] pone de manifiesto claramente que el ... […] “Al determinar el Tribunal a-quo que el contrato de trabajo no terminó en las fechas en que la empresa le concedió el preaviso y auxilio de cesantía al recurrido, tenía que calcular las indemnizaciones laborales en base a todo el tiempo laborado por el demandante,… a pesar de la existencia de la constancia de pago donde se expresaba que era como consecuencia de la terminación ...De hecho, en América Latina se ha mantenido el desahucio tan solo en Ecuador, Bolivia y la República Dominicana. Indirectamente existe en la legislación laboral de otros países latinoamericanos (Ej. El Salvador, Guatemala, etc.) aunque se le denomina despido, despido sin justa causa, etc. No ...

  • Sentencia nº 12 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 30 de Noviembre de 2011.

    ...Recurrido(s): Miguel Antonio Oviedo. Abogado(s): Dr. José Santana, Dra. Mayra Minerva González Sosa. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. En Nombre de la República, la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente sentencia:. Sobre el recurso de casación interpuesto por la Cía. ...por A., Ing. Gilberto Guerrero; Segundo: Condena, como al efecto se condena a la empresa Terco Terminaciones & Construcciones GP, C. por A. e Ing. Gilberto Guerrero, a pagarle a favor del demandante señor Miguel Antonio Oviedo, las prestaciones ...Terminaciones & Construcciones GP, C. por A., y al Ing. Gilberto Guerrero a pagar a favor del señor Miguel Antonio Oviedo, las prestaciones laborales y derechos adquiridos siguientes: RD$7,637.42 (Siete Mil Seiscientos Treinta y Siete Pesos con 42/100), por 14 días de preaviso; RD$7,091.89 (Siete Mil Noventa y Un Pesos con 89/100), por 13 días ... la entrega de los trabajos al Hotel Mon Palace, pues en una primera etapa de la obra se concluyeron el grueso de los trabajos hasta diciembre del 2008, lo que indica que solo se le debieron calcular las supuestas indemnizaciones al mes de diciembre de 2008, fecha en la cual se cerró la cocina, pues quedaba un mínimo de los trabajadores para los cuales se entendía que era más práctico y ...

  • Sentencia nº 26 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 12 de Noviembre de 2011.

    Fecha: 12/11/2011. Materia: Laboral. Recurrente(s): Banco Agrícola de la República Dominicana. Abogado(s): Dres. Teófilo Lappot Robles, Omar Acosta Méndez, Lic. Heriberto Vásquez Valdez . Recurrido(s): Aleyda Alburquerque Bonifacio. Abogado(s): Dr. Héctor Arias Bustamante. ... Dominicana, demandado, por causa de desahucio ejercido por el empleador y en consecuencia con responsabilidad para el mismo; Tercero: Acoge, en cuanto al fondo, las demandas en cobro de prestaciones laborales, pensión y proporción del salario de navidad, por ser justas y reposar en base legal, conforme a las disposiciones del Código de Trabajo y de la reglamentación interna del Banco ... contrato de trabajo, en contradicción con los artículos 75 y 83 del Código de Trabajo; Segundo Medio: Falta de base legal e insuficiencia de motivos y fundamentación basada en la presunción como medio de prueba; Tercer medio: Uso desproporcional del poder activo de los jueces de trabajo; Cuarto Medio: Violación al derecho de defensa consagrado en el artículo 8, letra J de la Constitución ... Veinte Pesos con 00/00 (RD$26,920.00) mensuales y no Veintitrés Mil Novecientos Veinte Pesos con 00/00 (RD$23,920.00) como por error se indicó; el tribunal solo se debe limitar a calcular el porcentaje del 70% de un salario mensual de Veintiséis Mil Novecientos Veinte Pesos con 00/00 (RD$26,920.00) y determinar el valor de la pensión que le corresponde a la trabajadora que es de ...

  • Sentencia nº 17 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 18 de Enero de 2012.

    ...Abogado(s): Licda. Indhira Ghandy Morillo Martínez, Licdos. Ruddy Correa Domínguez, Martín Antonio García. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. En Nombre de la República, la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, dicta en audiencia pública la siguiente sentencia:. Sobre el recurso de casación interpuesto por la ...A., el Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial de Espaillat dictó el 13 de mayo de 2008, una sentencia con el siguiente dispositivo: "Primero: Declarar, como al efecto se declara, que la causa de la ruptura del contrato de trabajo que por tiempo indefinido existió entre el señor Francisco Alberto González Hiciano y las empresas Corporación de Crédito ... el despido ejercido en contra del trabajador demandante y por vía de consecuencia se rechaza el pedimento hecho por la parte demandante de que se condene a la parte demandada al pago de prestaciones laborales, (preaviso, auxilio de cesantía y salarios caídos), por ser el mismo improcedente, mal fundado y carente de base legal; Cuarto: Rechazar, como al efecto se rechaza, el pedimento hecho por ... dicha acta, que éste confiesa que su salario era de Once Mil Pesos mensuales (RD$11,000.00), monto y antigüedad, la cual toma esta Corte como salario promedio del trabajador a los fines de calcular cualquier derecho que le pudiera corresponder en ocasión de la terminación de su contrato por parte de la empresa";. Considerando, que en materia laboral no existe jerarquía de una prueba sobre ...

  • Sentencia nº 16 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 23 de Febrero de 2011.

    ...Recurrido(s): Larry Cooper. Abogado(s): Licda. Aida Almánzar González, Dr. Ramón Alberto Castillo Cedeño. Intrviniente(s): . Abogado(s):. Dios, Patria y Libertad . República Dominicana. Abogados: Dr. Ramón Alberto Castillo Cedeño y Licdos. Alexis Ramón Lebrón, José Tomás Díaz, Germán Alexander Valbuena y José Osvaldo Martínez Peña y Licda. Aida Almánzar. En ...Considerando, que en la sentencia impugnada y en los documentos a que ella se refiere, consta lo siguiente: a) que en ocasión de las demandas laborales interpuestas por los recurrentes Hacienda Resorts, Villas & Beach Resort, señor Larry F. Cooper y la empresa Lifestyle Holidays Vacation Club (Lifestyle Holidays Vacation Club Management, S. A.), ... en el presente caso que el demandante prestó servicios a su favor durante todo el contrato de trabajo, y que se trata de la misma empresa; Segundo: En cuanto a la solicitud de exclusión como demandados de los señores Herberg Schoderboch y Markus Wischenbart, hecha por los abogados de la parte demandada, se acoge la misma, por ser la empresa demandada una persona moral legalmente ... Hacienda Resort en contra del señor Larry Cooper, y condena a Lifestyle Holidays Vacation Club, Hacienda Resort, Villas & Beach Resort, Lifestyle Hacienda Resort al pago de las prestaciones laborales y derechos adquiridos en provecho del señor Larry Cooper, de las siguientes partidas: a) RD$533,891.12, por concepto de 28 días de preaviso a razón de: RD$19,067.54 diario; b) ...Considerando, que en el desarrollo del segundo medio propuesto la recurrente alega, en síntesis, que la corte desnaturalizó los hechos, al calcular que el plazo de las 48 horas para la comunicación del despido a las autoridades del trabajo vencía el día diez de septiembre a las ocho de la mañana, y se prorrogó hasta la primera hora del ...

  • Sentencia nº 14 de Corte Suprema de Justicia - Tercera, del 14 de Julio de 2004.

    Preside: Juan Luperón Vásquez. Dios, Patria y Libertad. República Dominicana. En Nombre de la República, la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario de la Suprema Corte de Justicia, actuando como Corte de Casación, ha ..., dictó el 31 de julio del 2001, una sentencia con el siguiente dispositivo: "Primero: Declara regular, en cuanto a la forma, la demanda en reclamación del pago de diferencia de prestaciones y derechos laborales y daños y perjuicios interpuestas por Sras. y Sres. Máximo Antonio Campusano, Freddy Paulino, Flor Valdez Reynoso, Pablo Ramón Báez Brito, Julio Ernesto Pérez Duvergé, ...Considerando, que con relación a lo anterior, en la sentencia impugnada consta: "que la empresa demandada alega que para calcular el salario diario de cada uno de los demandantes, el tribunal de primer grado lo hizo de manera errada y equivocada, por el hecho de que dichos empleados pretenden un salario promedio diario como si ...